第三种情况：领导防着你
也许是领导厌恶你的为人 ， 不愿意与你打交道 。 也许是领导看不上你的人品 ， 不想与你接近 。 你要积极主动改变你在领导心目中的形象 ， 创造和利用机会让领导多了解你、重新认识你 ， 改变领导对你的看法 ， 让领导觉得以前是误会你了 。
如果是领导偶尔让其他同事给你传达工作 ， 你不要太介意 ， 也许是领导比较繁忙 ， 没空和你沟通 。 你不要太敏感 ， 过于在意别人对你的感受 ， 会让你很痛苦 。 如果领导以前都是直接找你 ， 现在刻意隔离你 ， 找别人传话 ， 你还是要小心为上 。 一定要解开这个疙瘩 ， 修复你和领导的关系 。 如果你脾气比较倔强 ， 你不理我 ， 我也不理你 ， 不愿意向领导低头 ， 跟领导置气 ， 最后吃亏的还是你自己 。 人在屋檐下不得不低头 ， 你作为下属 ， 主动经营上下级关系 ， 是非常必要的 。
人在职场 ， 要想有所发展 ， 除了自己的努力 ， 还要靠贵人相助 。 经营好上下级关系是成功的充分必要条件 ， 放下清高、摆平心态、不亢不卑、积极主动地为自己争取利益 ， 有助于你成长进步 。 有时 ， 人际关系很奇妙 ， 你往好处努力 ， 运气就围绕着你 。 你刻意回避 ， 运气就远离你 。 为了更好地发展 ， 积极主动地经营和改变 ， 才是职场王道 。
#职无不言#
推荐阅读
- |领导对你的培养，是需要你真正的实力，而不是只要你做了就好
- |刚坐上领导位置，怎样在3个月内稳住地位？
- |领导不公平，质问是不是不让你去做，换位思考一下
- 招聘|交通银行公开扩招，硕士以上学历有免试机会，上岸待遇很吃香！
- 方远|《底线》告诉你，体制内当领导有多难？艺术与现实的交叉融合！
- 乌克兰|交通银行招聘管培生，总部岗位起薪1.2万，硕士以上学历免笔试
- 存在银行的定期存款到期了 定期存款到期后
- |职场中要警惕领导的3种行为
- 大学生|大学生“嚣张”辞职信走红，离职原因太直白，领导都哑口无言
- |为什么我不被重用？别怪领导眼瞎，学懂“九步法”，原谅我太肤浅