蜀山缥缈录|这是对工作的态度,也是基本的人情世故

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蜀山缥缈录|这是对工作的态度,也是基本的人情世故

有句话:不要和领导吵架 , 有什么事 , 找同事帮忙 。 这是对工作的态度 , 也是基本的人情世故 。 职场人与人之间的关系不仅仅是工作 , 更是情缘 。 有的人 , 就算工作再怎么不如意 , 也不会向同事低头 。 而有的人 , 工作的再忙 , 也从来不会向同事伸手要一点儿工资 。 这样两种人 , 一种是看重自己的价值 , 觉得自己身上有价值 , 不会把自己当成廉价的货 , 自己的能力可以让自己赚到更多的钱 。 而另外一种人呢 , 则是看重自己的面子 , 想靠着这些面子来维持一些关系而已 , 不屑于把这些面子看得太重 。 但无论哪种工作态度 , 在职场中都不被允许 。

这些职场上的“雷区” , 职场人都不能踩雷区 , 1:经常不理会领导的批评 , 只顾着自己偷乐 。 有一次 , 同行的一个同事 , 因为和同事之间起了矛盾 , 便提出辞职了 。 这同事向领导建议说:“你看 , 我已经辞职了 , 不和同事的矛盾应该淡了 , 我想要回到原来的工作环境 。 我现在找了一份 , 既轻松 , 钱又好的工作 。 这样 , 我继续待在原来的单位 , 也许也不会开心 。 而且 , 我也不希望你看到我辞职的原因 , 你批准了我的建议 , 而没有对我说句心里话 。 ”这同事说的话很有道理 , 对于那些喜欢占小便宜的同事 , 其实很多事情都是可以帮忙的 。

人都是感性动物 , 这同事就是一个好同志 , 一直为让自己辞职开脱 , 并没有去和那些没有“责任心”的同事说说原因 。 同事离职之后 , 他在一个同事面前装了脸 , 一脸的不好意思 。 这个同事后来再次找领导“求情”是 , 领导明知道这同事辞职的原因是工资低 , 但是还是批准了他的辞职 。 职场上这种情况真的是最坏的情况 。 没有人会有时间帮一个不愿意帮助自己的同事一直装傻 。 但我们确实是没有时间 , 又不知道该如何向别人求助 , 这个时候也别想着“回到原来的单位” , 该认错的时候认错 , 别想着什么装傻 , 那样不仅没用 , 而且自己也更加丢了面子 。

【蜀山缥缈录|这是对工作的态度,也是基本的人情世故】雷区2:不停地向同事借钱 , 最终同事断交 。 两个人之间的关系可以看作在互为对手 。 只要工作出现了问题 , 他们也许会有意见 , 但是不会断交 。 前提是能力有所欠缺 , 或者在工作中出现了问题 , 才会断交 。 当一个人欠别人钱的时候 , 就会对你一个人有看法 , 更看得起别人不欠自己钱可以提供人情借贷的人 。 当欠钱不还的时候 , 同事也会对你有意见 。 而对于“借钱”这种行为来说 , 一辈子都别想和自己断交 。 你不想欠别人钱 , 但是当欠钱的时候 , 在别人眼里 , 你就是一点儿也不值钱的“草包” , 当这种人多了的时候 , 就会很反感你 。


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