招聘|湖北一事业单位招聘惹质疑，笔试3.17分竟被录取，处理结果真解气事业单位|湖北|考试

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根据相关人士在网络上爆料，在湖北一家事业单位笔试，有一名考生笔试成绩3.17分排名第一，而第二名考生笔试成绩获得54.17分，这引起极大的争议。

学生们经过多年的学习，就为了提升学历，让自己变得更加优秀，最后在毕业后能从事一份好工作，在工作岗位上发挥自己的实力，发展自己的职业生涯，实现自己的价值，这样人生才算是圆满，这也是很多毕业生心中所想的美好生活。

对于毕业生们来讲，更加青睐铁饭碗，尤其疫情期间，毕业生们更加青睐稳定的工作，要说最稳定的工作就是进入体制内，以至于近几年报考体制内的毕业生越来越多，考公以及考编成为毕业生们的首选。
每年铁饭碗都会对外进行招聘，这得到很多人的关注，报名成功的毕业生们就要进行之后的考试，首先要经历笔试，笔试合格后就要进行面试，只有这些都合格的毕业生才能上岸，最后端起铁饭碗。

其中在湖北地区有一家事业单位进行招聘，这吸引了无数毕业生报考，随后考生们就进行一系列的考试，随后事业单位招聘结束后，被录取的考生已经公布了，但是有人透露，这次事业单位招聘存在猫腻，这是怎么回事呢？让我们一起来了解一下吧。
湖北一事业单位招聘惹质疑，笔试3.17分竟被录取，处理结果太解气了有人在网络上分享了事业单位考试内幕，有一名考生笔试成绩仅有3.17分结果却被录取的事情，这引起很多人的关注，但这份事业单位成绩单曝光后，更是引起极大的热议，只见我们可以看到排名在第一的考生笔试成绩3.17 ，面试成绩83.76分，综合成绩达到51.52分，而第二名考生笔试成绩54.17分，面试成绩为0 ，综合成绩为21.67分。

这样一看其实没什么，但是要以考试流程来看，排名第一名的考生在第一轮考试考了3.17分的成绩，那么他在第一轮不就被淘汰了吗，那么这名考生又是如何进入第二轮考试的呢？这是很多人不能理解的地方，这也不得不让人怀疑其中有不可告人的秘密。

经历过考公或者是考编的考生应该都清楚这个是什么性质，笔试成绩仅3.17 ，那么就相当于考生交了白卷，但是最后却被录取了，这太荒谬了，对此有人质疑：不会是萝卜招聘？随着这件事情引起极大的热议，这件事情得到相关部门的重视，并且迅速成立了调查组进行核查。

相关部门经过决定，以这个工作岗位仅有一人参加面试，但是因为笔试成绩分数过低，最后取消了该岗位的招聘计划，其实看到这很多人心中就知道怎么回事了，但是针对这个事件其实不算少数的。

个人认为并不应该这么简单的取消招聘岗位就完事了，因为要详细的调查一些背后的真相，给所有人一个真相，对于社会存在的一些乱象以及违纪违法等行为，相关部门应该要严厉的处罚，进行追责问责，这样才会让这些人收敛，还社会一个良好的就业环境。
毕业生们在考公务员的时候，需要注意哪些事情？提前备考做好准备
毕业生们要想在毕业后能快速地进入公务员岗位中，那么就要提前做好备考的准备，一般有规划的学生们在大学期间就已经提前查询公务员相关的备考资料了，这样在毕业后当机会来临是能及时抓住，并且有能胜任的机会。

及时报考公务员
毕业生们还要利用好自己的身份，要进行有效报考，还有就是在大学生期间，学生们要想快速地让自己上岸公务员，那么可以通过参加选调生的方式获得铁饭碗，要是在毕业后遇到考公的机会，一定要抓住机会，及时报考。
根据自身情况选择岗位
要知道公务员招聘的时候是多个岗位进行开放的，这个时候毕业生们在报考的时候，一定要根据自身的情况进行报考岗位，并且还要多次进行报考，这样就能大大增加上岸的机会。