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【猎魔人|领导看中你有这些特点，自然提拔你的机会也大】
作为一名管理者 ， 要清楚地了解员工的价值在哪里 ， 同事们为人所熟知 ， 才是你开始发挥价值 ， 被认可的开始 ， 不断的加强自己的价值 ， 才能让自己被认可 。 有些人说 ， 自己身在一个好领导手下 ， 自己获得的成功 ， 会来得早 ， 不知道是自己工作做得好 ， 让领导觉得自己被认可才会提拔 ， 还是说自己能力很厉害 ， 让领导给了自己提拔 。 其实 ， 被领导提拔也是职场人的追求之一 。 很多人觉得自己能力很强 ， 有好的机会 ， 也不希望别人超过自己 ， 自己能力强 ， 得到别人的提拔了 ， 就没工作了 ， 觉得自己就不再是这个公司的人 。
那些被提拔的人 ， 肯定有他们值得欣赏的地方 ， 肯定也有别人比不上的地方 ， 也许别人努力许久 ， 成功的机率很大 ， 都没有达到自己的标准 。 如果领导看中你有这些特点 ， 自然提拔你的机会也大 。 1.懂得感恩人各有所长 ， 适应了哪方面的工作 ， 自己也需要发挥自己的长处 ， 自己能力强 ， 自然就要多做事 ， 不会做的时候 ， 不要怕得罪同事 ， 能学到东西 ， 就是好事 。 人都会犯错误 ， 只有自己尽可能的少犯错误 ， 才能让自己的工作更规范 。 领导提拔你 ， 肯定也有提拔你的理由 ， 只有学会感恩 ， 领导才能看到你的一点点进步 ， 自己才能得到领导的关照 ， 会感激 ， 才能得到提拔 。
2.不要自己封闭当领导提拔时 ， 不要总是只做事情 ， 在领导需要提拔你的时候 ， 先想想他为什么而提拔 ， 是需要你担负更多的工作责任 ， 还是需要你提拔后有一个更为优越的发展环境 。 自己在单位做到位 ， 就是说明自身能力很强 ， 有这个能力当领导当领导肯定会多考虑 ， 至少不会把你派去更加艰苦的岗位 。 当能力强 ， 领导提拔的时候 ， 自己可能会感觉到 ， 在这个环境内 ， 自己已经有了优势 ， 成绩也出来了 ， 领导再找到你来提拔自己 ， 你没有必要纠结是否领导对自己不满意 ， 是否自己没得到 ， 而是要把这个机会抓住 ， 让自己获得更多的机会 ， 成就自己的人生 。3.为自己未来做打算人往高处走 ， 这并不是自己一个人的事 ， 而是整个一大群人的利益所组成的阶级 。 在这个阶级内 ， 能够被提拔 ， 就是证明自己还有利用价值 ， 有未来发展的机会 ， 自己的能力强 ， 能做的更多的事情 。 自己能力强 ， 就是有更多的机会 。 成也萧何败也萧何 ， 能获得提拔是幸运的事情 ， 但也许并不是因为自己多么优秀 ， 而是因为没做好自己 ， 让领导提拔了自己的原因 ， 自己可以想想 ， 自己以后可以从事哪方面的工作 ， 自己可以成为哪类人 。 为未来做一个打算 ， 才能够在工作的过程中尽可能的做出更好的成绩 。
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