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专升本|领导总是“刁难”你，怎么办？

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专升本|领导总是“刁难”你，怎么办？

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专升本|领导总是“刁难”你，怎么办？


职场上 ， 领导总能在工作中处处刁难你 ， 那是因为领导对你有所需求 ， 你得罪了领导可能就得罪不起了 。 其实很多时候我们要学会“对付”下属 ， 因为领导也是人 ， 他的需求千差万别 ， 我们作为下属 ， 完全可以在和领导相处的过程中 ， 学会察言观色 。 领导刁难下属原因：一是怕工作得罪人 。 领导对你有所保留 ， 可能是怕工作上的得罪和得罪的同事 ， 工作上不敢开口 ， 所以才会在工作生活上刁难下属 。 其实领导对你刁难下属 ， 是怕你把自己想法和领导说出来 ， 可能有些话说不出口 ， 就直接把想法和领导说出来 ， 造成矛盾 。 二是领导工作有难题 。 领导的工作难以突破 ， 无法找到突破口 ， 遇到困难的时候 ， 领导不想浪费自己时间精力成本 ， 就会使用“刁难”手段 ， 让工作变得更加困难 。
三是领导需要表现亲近 。 领导觉得自己是皇上 ， 有需要就要亲近 ， 哪怕不是完全亲近 ， 也会通过言语表达对你的重视 。 四是领导爱面子 。 喜欢自己表现得很有面子 ， 被下属“刁难” ， 就像被别人夸奖 。 这时候 ， 千万不要生气 ， 要学会包容 ， 领导总是这样 ， 并不能说明领导就是一个“狠角色” ， 可能领导也有很深层次的意图 。 领导“刁难”你要学会“对付” ， 就像面对领导时 ， 我们要学会尊重 ， 和领导相处 ， 领导可以在工作以外刁难你 ， 但不是在工作中 。 那么怎么才能让“亲近”变成工作以内的事 ， 让领导对你的“刁难”没有任何后顾之忧呢？1.别急着反驳领导意见 。 【专升本|领导总是“刁难”你，怎么办？】
很多人遇到领导“刁难” ， 就喜欢反驳领导的意见 ， 总是想出一些理由来反驳 ， 例如 ， 因为“经济问题” 。 或者是领导安排什么任务不顺利 ， 就把原因都归结于领导安排问题 ， 其实领导说的话不是没有道理 ， 领导只是想考验你的应变能力 ， 是否能够及时汇报工作进展 ， 是否能够提出新方案和建议等等 。 2.领导交错工作 。 有时候是领导交错工作 ， 造成任务延期 ， 领导没办法 ， 只能“苦逼”地多做事 ， 领导做对了 ， 你也拿他没办法 ， 毕竟按照规章 ， 每个人都会有自己的工时和完成工作的期限 ， 没办法给你加班 ， 即便是加班一小时 ， 都要经过批准 ， 否则就是不敬业 ， 那么 ， 作为下属 ， 无法理解领导为什么要延长任务的时限 ， 这时 ， 就得体谅领导的苦衷 ， 和领导沟通解决 ， 千万不要逞强和指挥领导 ， 把话说不出口 ， 领导不一定会听你的解释 。3.领导给你“指令”有问题 。 领导为了给你指令 ， 自然希望工作按照自己的规则来执行 ， 但是你的理解与执行 ， 存在很大的偏差 ， 所以 ， 领导也会有脾气 ， 就是因为你对领导的命令的理解和领导想让你做的有偏差 ， 所以很多事情 ， 会在你的“指令下”出现很多的问题 。


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