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|如果你遇到一个有权的领导，你会怎么做？

|如果你遇到一个有权的领导，你会怎么做？

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|如果你遇到一个有权的领导，你会怎么做？


有网友问：如果你遇到一个有权的领导 。 你在公司里是一个普通员工 ， 或者是不起眼的一个岗位 。 你会怎么做 ， 如果遇到这些情况你该如何做？其实在社会上一个人如果没什么背景 ， 在职场上只有一个办法能生存下去 ， 那就是努力工作 ， 不要想着能一步登天 ， 如果想要混得好 ， 就要一步一步向上爬 ， 而不是想着“一步登天” ， 否则最终也只能一事无成 。 想要遇到有权的领导 ， 那么你必须具备三点 。 1、有实力 。 一个人的实力有多大 ， 就会有多少机遇 ， 这是一个人的基本生存能力 。 想要提高自己的实力 ， 那么就请做一个有实力的人 。 比如 ， 专业技术过硬、业务能力出众、人缘好等等这类的 ， 总之只要掌握以下要素或者是能力 ， 那么你一定会有很多机会 。 2、有背景 。 【|如果你遇到一个有权的领导，你会怎么做？】
背景 ， 就是人脉 ， 就是有更多的信息和渠道 。 别以为大家都是普通人 ， 背后没有人脉资源 ， 这是一件很可笑的事情 ， 实事求是的说 ， 有些机构、有了关系的人 ， 甚至是社会上知名人士想想办法 ， 都能够够到你的程度 ， 并且还不是关系户 。 只要你有这些东西 ， 那么你就不缺机会 。 3、有背景 。 想要提升实力 ， 背后当然也有一定的实力 ， 一个人的能力再强 ， 但别人不认可你 ， 你也只能是无法施展出自己的实力来 。 想要遇到有权的领导 ， 并且能够被领导赏识 ， 那么就要有实力、有背景、有背景 。 想要成为有权的领导 ， 那么必须要有以上三点 ， 否则只能是被动等待机会 ， 或者是白白地把时间浪费在等待上 。
所以 ， 努力工作 ， 让自己成为那一步被领导赏识的最佳选择 。 职场上总有些人 ， 能力强 ， 关系硬 ， 而有些人能力一般 ， 关系硬 ， 就是有些人就像花生米一样 。 看起来能力有强弱之分 ， 但到了他手里却什么都不管用 。 有能力的人很多 ， 有关系的人也不缺 。 有些人的能力远远比有关系的人要好 ， 但到了他手里却不怎么起作用 ， 所以面对这样的情况 ， 那就要掌握一些处理方法 。 做好以下三步 ， 能力强 ， 关系硬 ， 那是必须的 。 1、把握主导权 。 能力强的人很多 ， 关系硬的人不缺 ， 面对这样的情况 ， 无论是能力强的人 ， 还是关系硬的人 ， 只要能够掌握主导权 ， 有效利用 ， 那么就能够在职场上取得相当稳定的效果 。当然 ， 在主导权的建立过程中 ， 如果有一股有威望的力量与自己对抗 ， 那么在维持稳定的同时 ， 还能够为未来开拓新的道路 。 面对主导权 ， 必须要把握好以下几点：1.主导权建立在对事情有掌握 。 无论是能力强有关系的人还是关系硬有能力的人 ， 只要想进步 ， 在掌握了事情与领导的主导权 ， 那么一定能够在职场上取得一定的实质性进展 。 2.主导权必须是基于自己的能力与关系 ， 与领导的关系无关 。


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