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职场中“职场新人”总会有一种畏手畏脚的感觉 ， 总害怕自己的表现不是领导所希望的 ， 害怕别人评价自己 。 或者总是会去关注别人的表现 ， 并带着谨慎 ， 纠结的态度去准备 。 这些都很难获得领导“赏识” ， 更难在职场上走的长远 。 1、把精力放在你当下的工作上 。 职场新人经过一段时间的工作 ， 认为自己的工作效率有所提升 ， 其实不然 。 一份工作需要投入大量的时间来完成 ， 并不是只有你一个人在重复劳动 。 如果领导不是在找事情 ， 那你可不要“偷懒” 。 不要总是关注别人如何做 ， 而忽略自己的进展 ， 只有认真工作 ， 并持续地关注自己的进展 ， 你才能获得领导赏识 ， 才能在职场上走得更远 。
2、努力提升自己的专业能力 。 无论是在工作中获取的“知识” ， 还是在实践中摸索出来的“经验” ， 能被你灵活地运用 ， 才是自己有价值的地方 ， 很多人不懂得如何运用知识 ， 不懂得如何去提高业务水平 ， 而只是在盲目地寻找工作的捷径 ， 这样只能在职场上越走越窄 。 职场人应该知道在没有被赏识之前 ， 只有让自己越发地专业 ， 才越具有价值 ， 只有越专业 ， 才越能受到领导的赏识 。 3、找好自己的位置领导是员工在岗位上的上司 ， 而并非上级 。 同样的职责 ， 同样的工作内容 ， 你是领导 ， 你是员工 ， 完全可以根据自身情况和条件来适应 ， 也可以根据工作性质而做出调整 。 作为一名职场新人 ， 切勿太在意领导对自己的态度 ， 领导在安排工作的时候 ， 就已经提示了工作的性质 ， 并且对员工具体情况了解更多 ， 不需要太在意领导的看法 ， 更不需要给自己太多负担 。
职场人都知道“职场红利” ， 有能力的人往往能获得更多的机会 ， 在职场上 ， 每个人所获得到的收益与付出不对等 。 那么 ， 在职场上只“混” ， 并且不主动去拼搏 ， 不去努力 ， 那么收获也不会太大 ， 毕竟 ， 在职场上的竞争 ， 相对于生活中更为激烈 。 所谓的“混社会”就是“找人混” ， 如何能混得好？如何才能够在职场中占有一席之地？这些困惑我也有 ， 下面我就给大家分享一些“混”的心得 ， 如何在职场上取得所谓的“红利” ， 成为职场上“大人物” 。 【皮特|如何在职场上取得所谓的“红利”，成为职场上“大人物”】一、懂得利益交换 ， 而非依靠自己的价值在职场上 ， “以结果为导向”是很重要的 ， 但这并不意味着每个人都不去拼搏 。 “天下熙熙 ， 皆为利来；天下攘攘 ， 皆为利往”没人没事会去为利益而去努力 ， 别以为天底下的人都是你的人脉圈子 ， 当然 ， 不排除 ， 那些有真正人脉的人 ， 所谓人脉的人脉 ， 在没有成就的时候 ， 其实是在利益交换下产生的 。 而在职场上 ， 如何赢得“红利” ， 自身的价值是关键 ， 你是什么人群 ， 就会聚集什么样的圈子 ， 这些圈子大多数形成一个利益交换 。
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