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|职场上善意的谎言，胜过愚昧的诚实，读懂后会让你飞黄腾达

|职场上善意的谎言，胜过愚昧的诚实，读懂后会让你飞黄腾达

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|职场上善意的谎言，胜过愚昧的诚实，读懂后会让你飞黄腾达

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我们在职场中你总会遇到一些领导或者同事 ， 甚至是你认为比较要好的兄弟、闺蜜都会时不时地对你说假话？虽然他们对这种撒谎行为不屑一顾 ， 觉得他们还是值得你信任的人 。 请你别那么幼稚了 ， 你已经是成年人了 ， 不像在童年时代看到的周围的人都是好人 ， 感情很真实 。 出了社会的成年人有几个不会撒谎的 ， 除非是傻子 。 当然这也确实是有它存在的道理 ， 因为人与人之间沟通的最大障碍是缺乏信任 。 所以请各位以后在无论在什么场合遇到别人谎话连篇 ， 说得比唱得还好听 ， 不必感到诧异 ， 不要生气 ， 不要为别人说谎话影响了自己的情绪 ， 真的没必要 。 在我看来职场中说的同事就是在一起共同做事的人 ， 凡是喜欢打听同事工作之外私事的人反而觉得很不成熟 。 我给大家分析为什么职场中的人必须要学会说谎话？

第一 ， 是为了掩盖自私 ， 我们每个人在职场上除了工作 ， 还有个人隐私是不想让公司的人知道的 ， 但是职场上又偏偏有很多爱打听别人隐私、聊别人八卦的人 ， 所以 ， 我们每个人都必须把个人隐私藏起来 ， 不要让别人揣透你的小心思 ， 最好的办法是说谎瞒天过海 。 比如到年底了公司要评选优秀员工 ， 每个部门只推荐一个名额 ， 你今年非常想要得到这个名额怎么办？因为你知道提拔干部都是从优秀员工开始的 ， 你想得到优秀员工这份荣誉增加一些升职的筹码 。 告诉你 ， 只要学会伪装赢得领导和同事的好感就行了 。 你们经理开会的时候可能会这样说 ， 今年咱们部门的工作做得还不错 ， 我觉得每个人都很优秀 ， 但是公司让每个部门只推荐一名 。

我也很为难 ， 所以把大家聚在一起开会征求大家的意见 ， 这一年你们确实都辛苦了 ， 但是我没办法帮你们每个人都争取到这个名额 ， 请大家见谅！不要因此影响了未来的工作积极性 ， 你们觉得谁更合适呢？如果大家都犹豫不决不作表态就该你出场了 ， 越主动的人越有机会 ， 立即说我们部门今年各项工作做得好都是经理领导有方 ， 我觉得经理也很辛苦 ， 每位同事也很努力 ， 我的建议是都听经理的 ， 我觉得自己不够优秀 ， 我主动把这个名额让给其它同事 ， 如果你事先打通了上下关系 ， 只要你这么说 ， 其他同事绝对都会附和你 。 这就是掩盖自私的需要 ， 明明自己非常想要却说不要 。

第二 ， 以大局为重 ， 每个公司都有盘根错节的关系 ， 无法避免地存在数不清的明争暗斗 ， 如果你是领导 ， 你怎么用最简便有效的方式协调好各方利益？当然是谎言 。 比如公司每年都在旺季赶订单时要招聘一大批临时工 ， 突然公司发了一个文件说今年的临时工工资每人400元一天 ， 能招到人赶货当然是好事 。 但是公司的老员工却不高兴了 ， 因为没事做时赚不钱 ， 有事做时到嘴的肉被别人抢走了 ， 而且工资临时工工资比老员工高出一大截 ， 心理不平衡 ， 聚在一起要去找领导要讨个说法 ， 假如你是他们的领导该怎么处理？你可以把老员工的情绪先安抚下来 ， 然后义正言辞地跟他们说 ， 你们都是公司元老了 ， 怎么遇到事情这么激动呢？要动脑子想公司现在订单多 ， 人员吃紧 ， 不招临时工来赶货 ， 你们在月底能给我交货吗？

【|职场上善意的谎言，胜过愚昧的诚实，读懂后会让你飞黄腾达】等他们赶完这批货立即打发他们走人 ， 你们就安心地工作吧 ， 等公司效益好的时候 ， 我去向老板申请给大家涨工资 ， 发奖金 。 总之 ， 说了一大堆的谎言 ， 即使无法兑现承诺 ， 也把责任推到老板身上了 。 还说你们现在千万不要把不良情绪发泄到老板那里去 ， 说不定赶完这批货每位都能领到一笔丰厚的奖金 。 经这样一安抚他们肯定不敢去闹了 ， 当然你刚才说的话都是假话 ， 你也许根本没有把握说服老板给下属兑现 ， 你只是先用这些谎言稳住他们 。 因为很多事情紧急根本没办法考虑那么长远 ， 所以解决任何急迫性的问题 必须先稳住人心 ， 这事情基本上解决了80% 。 至于下属能不能得到这些待遇不是你能左右的 。 所以 ， 各位明白了吗？越是有权利的人 ， 他越是需要不断撒谎 ， 越是利益复杂的公司越是说谎言多 。 在职场中一要善于伪装自己 ， 善意的谎言对别人的伤害并不大 ， 对自己好处却很多 。


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