当领导偏心一位性格活泼并且嘴甜的同事 ， 把最辛苦的事情都推给任劳任怨并且沉默寡言的你时 ， 你得想着多在领导面前表现自己 ， 以此应对 。
第三、清晰自己的目标 ， 让自己不受干扰 。
心理状态失衡 ， 最重要的根源就是迷失了自己的目标 。 职场高手都是跟自己比 ， 很少会和别人比 ， 并且职场高手都会拥有自己清晰的目标 ， 以此保证自己不被外界因素的干扰 ， 而导致心理不平衡 。
当领导偏心一位性格活泼并且嘴甜的同事 ， 把最辛苦的事情都推给任劳任怨并且沉默寡言的你时 ， 你得明确自己的目标是什么 ， 自己应该干什么 ， 以此应对 。
第四、最直接的应对办法 ， 辞职跳槽 。
辞职跳槽无疑是最直接的解决办法 ， 可以让你迅速地逃离这种企业管理环境 ， 脱离不平衡的心理状态 。
当领导偏心一位性格活泼并且嘴甜的同事 ， 把最辛苦的事情都推给任劳任怨并且沉默寡言的你时 ， 你可以一不做二不休 ， 直接用最简单的办法 ， 辞职跳槽 ， 以此应对 。
总而言之：
当领导偏心一位性格活泼并且嘴甜的同事 ， 把最辛苦的事情都推给任劳任怨并且沉默寡言的你时 ， 要么改变自己、要么改变领导、要么离开这种环境 ， 用这样的办法应对自己心理的不平衡 ， 最终问题一定可以解决 。
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