【招聘|领导会不会高看你一眼，就看这5点】在职场上能得到领导的高看 ， 一定能让你快速的得到晋升与提拔的机会 ， 那么到底如何才能得到领导的高看呢？小编觉得 ， 领导会不会高看你 ， 主要是看下面这五点 ， 对照一下你能做到几点：
【1】能够非常正派的在岗位上立住脚
稳定是领导看重一个的基础 。 领导不会对一个连稳定性都没有解决的员工 ， 动不动就所跳槽 ， 弄不好就离职的员工不可能让领导高看你 ， 所以 ， 你必须在你所在的岗位上先立住脚 ， 能独立的开展荼 ， 把基本的业务技能练扎实 ， 这样就可以在长期与领导相处的过程当中树立自己的品牌 ， 领导自然会发现并高看你一眼 。
【2】具备换位思考的思维 ， 以站到领导的角度考虑问题
做到“己所不欲 ， 勿施于人” 。 职场上不乏这样一类人 ， 自己不想干的事推给别人去干；自己不愿说的话推给别人去说；自己不想吃的亏让别人去吃；自己做错了事总是把责任推给别人 。 你想过没有 ， 你的这些不愿做都推给别人 ， 别人也肯定不愿意做 ， 并且从心里面对你产生厌烦和抵触 ， 在者 ， 你设身处地的想一想 ， 你愿你接受吗？要想提升和进步 ， 就一定学会换位思考 ， 己所不欲勿施于人 。
【3】没有太坏的的脾气
能很好的控制情绪 ， 冷静理智的处理问题 。 你有脾气 ， 别人也有脾气；你有个性 ， 别人也有个性 。 任性、固执、撒娇用在任何人身上都很难被接受 ， 因为 ， 你愿意接受别人这样的性格吗？把气撒在别人身上不但解决不了问题 ， 还会把简单的事情变得复杂 ， 在职场上必须彻底抛弃这种任性的行为 。 人都有脾气 ， 都有任性的时候 ， 但要学会自己排解情绪 ， 控制情绪 ， 远离抱怨 ， 反省自己；遇到问题 ， 冷静理智 ， 多从主观上找原因 ， 不要忙着抱怨 ， 抱怨换不来成功 ， 只会伤害感情 。
【4】有快速学习与适应的能耐
养成良好的学习习惯 ， 不断否定自己 ， 修正自己 。 社会发展之快突飞猛进 ， 知识的更新之频繁日新月异 。 职场上要想保持经久不衰 ， 就要保持不断的学习 ， 不断的总结 ， 不断的反省自己 。 经常不断地提高悟性 ， 塑造修养 ， 修炼气质 ， 做职场这个大海里的弄潮儿 。
【5】能与领导和公司一条心
时常保持一个固定的信念 ， 给自己定下短期目标和长期打算 。 人生一定要有自己的目标 ， 这样才有方向、有动力 。 决不可碌碌无为 ， 苟且偷生 ， 不然到头来还是“竹篮子打水--一场空” 。 给自己定下短期目标 ， 围绕目标制定实施计划 ， 明确对自己目标完成情况的制约措施 ， 踏踏实实 ， 一步一个脚印的前进、上升 。
对以上5条 ， 努力坚持 ， 认真践行 ， 你自己的行为会一定会证明 ， 你也用心观察你身边的人都会在证明或已经证明 ， 你一定会在职场这个大海里劈浪前行 。
推荐阅读
- |领导问你“为何辞职”的时候，千万别说这些话，领导都会生气
- Java|Java：2022年招聘Java开发人员指南
- 招聘|一部随身进化流玄幻小说
- 教师|农村学校招代课教师，招聘内容提到的“待遇从优”，到底有多优？
- 招聘|大家研究生生活都怎么过的，每学期有相应的成就清单吗？
- 教师|孕妇参加教师招聘考试，被人批评瞎凑热闹，年轻女老师左右为难
- |职场中，领导想用这3种做法来达到自己的目的，我们不要轻易做
- |为什么领导同事都愿意和你倾诉？
- |遇到不喜欢的领导，该如何和他相处？
- |如果你遇到一个有权的领导，你会怎么做？