教师|孕妇参加教师招聘考试，被人批评瞎凑热闹，年轻女老师左右为难招聘|考试|左右为难

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【教师|孕妇参加教师招聘考试，被人批评瞎凑热闹，年轻女老师左右为难】

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如今学生和家长最关注的就是就业问题，很多高中生还没开始高考，家长就在晒筛选哪些专业好就业了，这其中，师范，医学这类毕业后容易获得铁饭碗的专业无疑是家长眼中的香饽饽。

但是时代不同，如今就算是专业对口的师范生，也不是一毕业就能分配到学校任职的，得先经历教师资格证考试，再去教师招考中拼搏，在编老师无疑很稳定，所以编制岗位缺额也不多，很多地区的学校一年也招不了一次，不少师范生只能一边从事相关工作，一边等待机会。

孕妇参加教师招聘考试，被人批评瞎凑热闹事业单位招考和公务员不同，并不是每年在特定时间统一考试，省考可能还固定些，但地方的事业单位招考那可就难说了，不少师范生为了等待一个在老家就业的机会从应届生等到了往届生，甚至已经成家，还没有放弃。

前段时间在河南一地进行了教师招聘考试，在河南这样的教育大省，不仅是学生们高考竞争激烈，老师们想获得工作竞争也不容易，甚至在某考点门口还有几位大着肚子，怀孕的老师在等候，天气正炎热，看得人不免担忧。

但是不少人对怀孕老师参加招考笔试这件事却不认同，认为他们是在瞎胡闹，都怀孕了还参加教师招聘考试，这是打得什么主意？难道是想一上岗就休假？有人觉得这些怀孕的老师就是为了占便宜，这样的女老师人品不好，也难以教好学生。

看到这些评论，笔者真的是有不知从何说起，怀孕参加考试就是人品不好？学校招考不是年年有，错过了可能就没机会了，等生完孩子再考，或许合适的岗位就不再招了，如今遇到个好岗位不容易，尤其是年龄偏大的老师们，没有应届生的优势想上岸除了专业能力更要看运气，如果真的等到生完孩子哪里还能遇到机会呢？

部分高校招聘要求老师已婚已育，年轻女老师左右为难很多人不看好怀孕老师参加招聘考试，也不全是抱着恶意，而是认为在当下的就业环境中，即便这些老师通过了笔试，面试也难通过，因为学校也怕担责任，话虽然不好听却是事实，女老师的求职之路的确更为艰辛。

这边怀孕的老师考编被批瞎凑热闹，而另一边却有学校在招聘教师中特地注明了一项条件，针对女教师招聘，限制为已婚且育而且不再要孩子的优先考虑，得有教学经验，年龄还不能超过35岁。

这个要求不可谓不苛刻，年龄符合的大多没结婚，结婚的可能也还没生孩子，就算有了一个孩子，如今二胎三胎政策开放，谁能肯定不计划再要一个？学校却认为这合情合理，不算苛刻。

结合两件事情来看，如今对女老师的招聘要求实在有不少限制，从学校的角度来说，自然是希望招聘更稳定的老师，每个老师带好几个班，如果突然休产假课谁来带？所以学校想聘请已婚且育的老师，会省去很多麻烦。

但是这却让年轻女老师左右为难，如今就算是中小学教师招考，也格外偏爱高学历人才，很多师范生本科毕业后去考研，毕业后已经不小了，教师编招考竞争激烈，说不准一考就是两三年，这期间结婚的大有人在，可已婚未育学校不愿意要，一旦上岸不少学校又要求老师怀孕要排队，怀着孕参加考编又被批评是胡闹，给女老师留的求职空间实在不宽裕。