招聘|职问｜00后海归进外企：无996，月薪过万，准点下班！ 996|00后|秋招

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最近，英伦君被一00后海归羡慕哭了！
当别人都在某大厂996
这位实习生却在某外企过着神仙日子
每天5点准时下班就罢了
还晒出了月入过万的工资单

不得不说，海归与海归的差距

就从回国后选择什么公司开始……

#1

让我看看！到底是什么神仙外企？

随手去刷了刷，结果发现大家在外企过神仙生活都千篇一律！

不过，职问君也发现有帖子吐槽一些名不见经传的小外企，不仅工作体验感直接降低一个Level ，薪资待遇、日常福利也会大打折扣！
因此，比进外企更重要的是进对外企，可是对于不了解的同学们来说，认识且叫得上名的外企也就寥寥几家……

#2

秋招火热进行中，
外企不能没有姓名

整理外企List的时候，职问君还惊喜地发现，大量知名外企秋招正在火热进行，大量实习&全职岗位仍有空缺。
比如：知名咨询公司罗兰贝格、买方机构Temasek、快消巨头P&G等都已开放了2023校园招聘

01罗兰贝格：已开启2023校园招聘

招聘岗位：初级咨询顾问
工作地点：北京、上海
招聘对象：2023年毕业的应届本科生、研究生、博士生
申请DDL：2022年8月10日

02Temasek：已开启2022/2023 Intern

招聘岗位：Investment Project Intern (Healthcare)
工作地点：上海
招聘对象：2023年或2024年毕业的硕士或博士学位
申请DDL：尽快申请

03P&G：已开启IT训练计划

工作地点：北京、广州
招聘岗位：大数据科学、市场营销与数字化创新
招聘对象：毕业时间在2023年6月~2024年8月，大四及以上本科生/研究生
申请DDL：7月31日

* 表现优秀的同学还将获得宝洁IT全职工作的终面绿卡（有效期2年）
以上仅为大家展示了部分岗位，更多岗位可前往官网查看。
【招聘|职问｜00后海归进外企：无996，月薪过万，准点下班！】由于外企招聘信息比较零散，招聘时间也很多变，一些同学甚至根本不清楚外企大厂的秋招时间，以至于白白错过投递Deadline ，甚至失去应届生的身份。

#3
靠谱外企到底有多好？
只有亲历过的人才知道~

今天，我们还有有幸请到了入职3年的外企员工Sue

大家好，我是Sue ，今天给大家简单分享一下我在外企的经历和感受，欢迎大家围观我的外企生活~

*下文内容均整理自Sue自述

01工作状态：不是螺丝钉，而是有温度的人
相比起很多国内大厂来说，外企工作时间可以说是相当自由了！

我们是不提倡996的，基本上都要求上班时间完成工作。当然也不是完全不加班，但都是根据自己工作安排而定的。也就是说，如果你效率高、速度快，六点准时下班也没人敢拦你。

*公司的游戏房和母婴室然后是休假，我们周末双休、每年固定年假。虽然很多公司也标榜15天带薪年假，但咱们是真的让你休！不是调休、不是换休，而是随时欢迎休假！还有最棒的一点就是公司特别注重员工的Well-being ，比如每个月都会请按摩师傅来给我们做马杀鸡。02日常福利：咱就是说一整个狠狠爱住！