|这六种人，不适合和他们搞好关系
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你有多少种社交方法？一种就是在工作与生活中 ， 和不同的人打交道 ， 和各种人搞好关系 。 为什么这么说呢？因为在职场 ， 无论你是在财力、权力还是人脉等方面 ， 想都要在和别人打交道这个方面下功夫 ， 这是职场法则 。 那么 ， 什么样的人适合和别人交往 ， 什么类型的人不适合呢？就我所知 ， 这和一个人的性格、修养、智商和情商有关 ， 也和你的交往对象有关 。 有这八种人 ， 与他们交往 ， 很有利于成长 。 没有自己的主见 ， 甚至是听信别人的主意的人 ， 一旦遇到这种人 ， 千万不要和他搞好关系 。 在职场里 ， 除了对事还要对人 ， 对于处于社会上的人来说 ， 没有自己的主见是有多么大的一个缺陷 。 俗话说：“成大事者 ， 不拘小节 。 ”
如果一个人总是不能做到自己的主见 ， 总是随遇而安 ， 那么和任何人交往都会困难重重 。 你可以做到保持沉默 ， 但是绝对不能没有自己的看法 ， 而且应该在他没有主见时 ， 能够启发他、帮助他 ， 做到相互包容与理解 ， 让他做到主动而不是被动 。 好面子的人 ， 不适合和他们搞好关系 。 职场上 ， 一些人就是喜欢把面子看的比什么都重要 ， 看到他们总是比他人显得高人一等 ， 认为自己是最重要的 。 其实 ， 在职场中 ， 面子根本不值得一提 ， 如果你想让自己在职场有所发展 ， 那么 ， 就应该要对自己有信心 ， 和他们搞好关系并不是你的目的和任务 。 不懂得谦让、虚心、恭维的人 ， 不适合和他们交往 。
【|这六种人，不适合和他们搞好关系】
不管是从现实社会的角度还是人情社会的角度看 ， 和懂得谦让、虚心、恭维的人合作都是最好的 ， 因为大家都是需要这些的 。 而且 ， 谦让、虚心、恭维的人一般都比较谦虚 ， 这些人也比较懂得感恩 。 自卑、自我意识很强的人 ， 不适合和他们搞好关系 。 为啥呢？因为除了需要有自己的主见外 ， 还有一条必须要有 ， 就是要懂得尊重 ， 你对事情有主见的时候 ， 一定要能够尊重对方的观点 ， 一定要能够包容对方的缺点和错误 ， 一定要尊重对方的信仰和价值观和行为习惯 。 对他人抱有敌意的人 ， 不适合和他们搞好关系 。 职场中 ， 敌意的人可以看做是社会环境对他的敌视以及自己自身的不足 。
所以 ， 对敌意的人我们只能和他保持距离 ， 不要做朋友 ， 不要想和他讲什么话 ， 和他成为挚友 。 没有信仰、盲目迷信、自暴自弃的人 ， 也不适合和他们搞好关系 。 职场上 ， 有些人或许你觉得很厉害 ， 但他们经常是那种对人和事没有信仰 ， 对他人也缺乏信心的人 ， 这些人的悲剧在于他们所表现出的自我意识很强 ， 其行为也很自私 ， 遇到别人的失误 ， 他们一面自责 ， 一面骂这个人是傻x ， 但是他们却不愿意去反省自己的错误 ， 也不愿意主动求人 ， 每天就知道在幻想 。
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