截至7月15日 ， 该县已开展“直播带岗”活动143场次 ， 先后走进60家企业进行“直播探厂” ， 各平台直播视频播放量219万人次 。
“人人持证”开辟技能就业新赛道
为帮助群众技能就业、技能增收 ， 县人社部门依托“人人持证、技能河南”建设 ， 大力开展职业技能培训 ， 不断提高职业技能水平 ， 推动实现更加充分更高质量就业 。
抓实组织管理 ， 构建技能培训体系 。 一方面从主导产业入手 ， 精心选择管理规范、经营良好、劳动密集型的企业 ， 高标准建立企业培训中心和评价中心 。 另一方面从培训机构入手 ， 严格审查社会培训机构师资条件 ， 围绕各自优势专业布局规划 ， 严格控制培训机构专业类别 ， 让培训机构抓住重点、打造亮点 。 目前该县已建成各类培训中心11个、评价中心19个 ， 涵盖43个职业49个工种 ， 初步形成培训、评价、发证、使用、管理等“五位一体”的职业技能培训体系 。
抓细技能培训 ， 探索人才培养模式 。 一方面注重院校培育 ， 利用校企对接平台 ， 开展“定向式”“订单式”培训 ， 在毕业学年学生中严格推行“1+N证书”制度 ， 让学生在得到学历证书的同时 ， 又拿到职业资格证书 ， 缩短学历教育和就业岗位之间的距离 ， 开通校企就业“直通车” 。 另一方面加强企业培养 ， 利用企业培训中心和培训机构 ， 对企业职工开展“练兵比武”、在岗培训、新型学徒制培训等 ， 开辟一线职工技能晋升通道 ， 打造初、中、高人才梯队 ， 提高从业人员整体素质 ， 促进行业发展 。
截至7月15日 ， 该县已开展各类培训18517人次 ， 新增技能人才12372人 ， 新增高技能人才4362人 ， 已超额完成全年任务目标 。
【合肥|汤阴县人社局：扎实稳就业 全力保民生】“就业是最大的民生 。 ”汤阴县人社局局长王学民表示 ， “下一步 ， 县人社部门还将进一步拓宽线上线下招聘渠道 ， 扎实落实就业促进、创业扶持、社保补贴等各项优惠政策 ， 逐步构建形式更加新颖、载体更加灵活、服务更加高效的就业服务体系 ， 帮助县域劳动者实现就近就地就业 ， 促进群众安居乐业、增收致富 。 ”（王玉平）
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