合肥|00后“混”职场，请别太“油腻” 招聘|高职|大学

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妆容精致，喜欢勾心斗角；衣装革履，总是套路同事……

在网络上，我们经常看到， 00后年轻人对于中年人“油腻感”的吐槽和抱怨。
但其实在我们身边，这样的“油腻同事”还真不少！

比如有些人喜欢搬弄是非，经常在午餐或休息的时间，拉着同事讨论公司里的人际关系和工资高低。
对于这样的人，你不听她说，她会觉得你没有“协作精神” ，很可能有一天，你就会成为她搬弄是非的“受害者” 。
还有些刚走出校门的大学生，自身专业能力不行，对于人情世故却很“懂” ，整天围在领导左右，讲话老练沉着，言行举止全都用来恭维谄媚，全然不顾及其他同事的看法和想法。
还有些人很奇怪，情绪状态阴晴不定，心情好的时候，一见面就冲上来笑容可掬地打招呼，心情不好的时候，你就站在她面前，她却像是正在望着一个世纪的烟雨风云，对你视而不见。

总的来说，像以上这几种“油腻感”爆棚的“打工人”：

要么因为饮食过量、应酬增多，在体型和打扮上看上去很“油腻”；
要么因为待人处世过于成熟、滑头、精明或世故，让人感觉很“油腻” 。

这种职场里蔓延着的“油腻感” ，时刻散发着虚荣、市侩和炫耀的气味，看上去让人想要皱眉捂嘴，但是“油腻者”本身，却又对自己的浮夸言行视若无睹。
这可以说是80后和90后中年人，带给00后年轻人的，不可避免的“油腻”影响。

所以说，当00后年轻人初入职场，可千万别被这一股“油腻风气”给带歪了！
诚然，我们生活在这个充斥着浮躁、虚荣和功利的世界，不可避免地要向现实低头，情不自禁地想要和别人攀比、炫耀。
但是如此处心积虑、步步为营和勾心斗角的职场表现，最终劳累和厌倦的是我们自己的心，失掉的也是一个年轻人与生俱来的纯粹与可爱。
那些习惯了在职场社会中尔虞我诈的中年男女，虽然脸上看起来依然风采依旧、妆容精致，但是其内心情感和情绪状态，早已经在无数次的自我欺骗和险恶争锋中，变得百孔千疮、疲惫不堪。
实际上在职场中，表面上看起来单纯自然的人，往往内心丰富而精彩，而很多内心空洞、欠缺生活的中年人，反倒特别喜欢在年轻人面前装出一副老成稳重、虚伪世故的模样。
其实，不过是内在“油腻感”爆棚的表现罢了。

常言道：“简约在手，油腻赶走” 。

当越来越多的00后年轻人，迷恋和热衷于各种职场法则、经验和潜规则的“攻略” ，殊不知：
不管在哪一家企事业单位或私营企业，我们到岗就职的核心任务，还是把本职工作干好，至于在任务目标上附着了多少浮夸、功利和虚妄的价值意义，还不如就是简简单单，单纯以做好工作为目的和同事交流、向领导汇报。
至于自己在其他人眼里的形象和外在，到底是天真幼稚，还是油腻老成，其实对于完成工作本身而言，并没有你想象中那么重要。

再者，年轻人想要在职场中成为一个“靠谱”的人，光靠“油腻”装深沉是没有用的。
关键还是在于做事，尤其要做到：凡事有交代，事事有着落。
也就是说，在工作中由领导安排和指派下来的任何一件小事，不管你到底有没有能力完成，做得怎么样，在执行的过程中都需要积极主动地及时反馈和汇报。
而且在向领导汇报进度的时候，最好能为领导提供两三个决策选项，同时阐明这些选项的优劣、背景和影响，方便领导审时度势地给予你更加合理的建议。
也就是说，比起那些华而不实，看似稳重实则虚伪的“油腻感” ，年轻人进入职场，最需要的是在领导和同事之间培养起对自己的信任感：