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合肥|汤阴县人社局：扎实稳就业 全力保民生

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合肥|汤阴县人社局：扎实稳就业 全力保民生

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合肥|汤阴县人社局：扎实稳就业 全力保民生

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“想不到政府把招聘会开到了俺家门口 ， 还给俺们带了小礼品!这好事儿 ， 我回去可得好好宣传宣传!”近日 ， 在汤阴县任固镇中心街“就业超市”暨“一岗一房”现场招聘会上 ， 来自杜施济村的李大姐刚刚领到政策宣传小礼品 ， 又拿了一沓企业招聘简章 ， 笑的合不拢嘴 。



据人社部门了解 ， “就业超市”小型线下招聘会是该局落实“稳就业保民生”任务的重要一环 ， 为积极推进全县稳就业工作 ， 今年以来 ， 该局立足部门职能 ， 以扎实做好“稳就业”“保居民就业”为目标 ， 以实现更高质量和更加充分就业为抓手 ， 通过搭建平台、畅通渠道、技能培训、项目推介等一系列举措 ， 开拓进取 ， 积极作为 ， 全力以赴维护全县就业形势整体平稳 ， 千方百计助力群众就近就地就业 。
“就业超市”打开线下招聘小切口
突出“本地” 。 为进一步提振就业信心 ， 稳定就业形势 ， 特别是促进高校毕业生就业 ， 2022年6月 ， 汤阴县人社局开拓思路 ， 创新方法 ， 量身打造了“就业超市”新模式 ， 突出“小型”“本地”“就近”等特点 ， 每月10号在全县十个乡镇繁华地段 ， 同时举办“就业超市”现场招聘会 ， 现场邀请各乡镇优质企业设置展台 ， 并且每月确定一个重点乡镇作为“主会场” ， 除本乡镇企业外 ， 还组织县内其他重点企业参加 。



专设“货架” 。 此外 ， 在各乡镇人社所、大型商超、邮储银行等人流量较大的场所 ， 人社部门专设了汤阴县“就业超市”货架 ， 货架上摆放有安井食品、亚新钢铁等用工密集型企业招聘宣传页 ， 有创业贷款、洹泉涌流等政策宣传资料 ， 以及按月更新的《企业用工(一岗一房)岗位推介表》 ， 确保就业岗位实时更新 ， 就业信息随手可见 ， 工企对接便捷灵活 。
据了解 ， 在7月份“就业超市”暨“一岗一房”现场招聘会上 ， 任固镇作为本次活动的“主会场” ， 共邀请了9家县域优质企业和14家乡镇本土企业参加 ， 提供就业岗位900余个 ， 其中高校毕业生岗位145个 ， 现场发放就业岗位推介表1500余份 ， 赠送宣传小礼品500份 。 截至7月15日 ， 该县已开展“就业超市”招聘活动20场次 ， 活动现场达成就业意向320人 。
“直播带岗”引领线上招聘新风尚
在疫情防控工作常态化阶段 ， “直播带岗”线上招聘会逐步成为职业推介、就业帮扶工作的重要载体 ， 并以其载体丰富、形式灵活等特点 ， 赢得了良好的群众口碑 。
率先启动“云上招聘” 。 历年来 ， 县人社部门利用春节后求职招聘关键时期 ， 于每年的正月初八至正月十三举办“春风行动”大型招聘会 。 2020年以来 ， 该局结合疫情防控形势 ， 创新启动“云上招聘” ， 搭建了“云上汤阴”“人力资源小程序”、微信公众号等工企对接网络平台 。 2021年年初 ， 县人社局又准确研判、超前谋划 ， 在全市创新开通“直播带岗”视频号 ， 组织工作人员提前深入企业摸排用工缺口 ， 制定流程方案 ， 并利用网络平台基数大、范围广、时效快等优势 ， 进行广泛宣传发动 ， 为扩大“直播带岗”影响力做足准备 。



集中开展“春风行动” 。“春风行动”线上招聘期间 ， 人社部门每天邀请10-20家企业走进直播间 ， 与求职者进行线上互动 。 在直播镜头前 ， 工作人员充当主播 ， 负责推送求职者问题和活跃直播间气氛 ， 企业招聘专员全程配合 ， 负责介绍企业情况、招聘岗位、薪资待遇等 。 活动现场各企业还安排专人负责引导求职者选岗位、在线沟通交流 。 此外 ， 在直播结束后 ， 人社部门还将每天直播的视频 ， 按照企业分类 ， 录制成小视频上传到网络账号中 ， 供求职者随时观看 。
定制组织“直播探厂” 。 作为“直播带岗”活动的延伸 ， “春风行动”集中线上招聘活动结束后 ， 人社局积极与县域其他优质企业对接 ， 通过走访企业的形式 ， 开展“直播探厂”线上互动招聘活动 。 工作人员通过直播 ， 带领线上求职者走进企业车间、参观企业环境、查看企业食堂和宿舍、访谈企业员工等 ， 企业借助网络平台向求职者介绍招聘需求和岗位要求 ， 求职者线上与企业开展有针对性的互动交流 ， 选择心仪的工作 ， 企业和求职者实现了无缝对接、实时互动 。


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