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【职业规划|规划，我们首先要有目标，有意向】
职场中存在一条普遍存在的规律：越是容易得到的东西越是不容易珍惜 ， 越是容易得到的东西是人们心目中的可轻易得到之事 ， 而不是付出最大的努力只为圆梦 。 人们把自己的容易得到归于运气 ， 而把付出最大努力的努力追求归于能力 。 对于人们而言 ， 不是所有人都有能力可以得到自己的容易得到 。 对于人们来说 ， 不存在不容易得到 。 人们常说：“我很努力了 ， 但并不知道自己究竟付出了多少 。 ”但只是努力并不能让人们体会到努力的深刻意义、努力带来的进步和发展、努力的重要性 。 人们最终明白：努力的价值在于不断去证明自己正在努力 。
努力的价值体现在：通往成就的路途越久就会得到越高的价值；努力的过程一定会有正向奖励；努力会让人在努力中体会到成就 ， 当努力没有获得成就 ， 努力也失去了意义 。 越早获得成就 ， 越早体会成就 ， 越会获得进步的机会 ， 人们越有动力往前前行 ， 成功之路就很容易的到 。 不断去证明自己 ， 努力成为习惯 ， 成长的结果自然而然的呈现在人们的面前 。 要知道 ， 努力是一种习惯 ， 一种习惯必然带来积极的回报 。 无论在什么时候都不能放弃努力 ， 因为努力的目标是什么？目标是为了成就自己、改变自己、升级自己 。 一个小孩很努力学习 ， 只为了上一所不错的学校 。
一个初中学生很努力 ， 为了考上一所比较好的高中；一个高中学生很努力 ， 为了实现自己的理想当初都是为了成就更多的价值 。 你越努力 ， 你就越会懂得那些事情多看看、多听听 ， 努力的去领略一下努力的意义 。 让努力的价值在于它的过程 ， 但行好事 ， 终于福至 。 每个在职场打拼的人在工作中都要做好自己的职业生涯规划 。 职业规划 ， 即职场人的生涯目标、职场发展规划等一整套理论；是职场人的成功职业生涯设定 ， 是职场人事业发展的行为准则、计划和原则 ， 也是成功职业生涯的基本标准 。要从职场本身的职业规划 ， 职场前景的规划 ， 人生方向的规划三方面来对自己进行规划 。 职业规划 ， 我们首先要有目标 ， 有意向 。 职业目标与职场发展规划要注意事项 ， 要做到现实与理想兼顾 ， 要在保持现实同时又不要忽略理想 ， 切忌眼高手低 ， 总是过分看重自己 ， 而忽略了同事与竞争对手 ， 要有远大的目标与规划 。 职业发展规划 ， 我们不仅仅要做到目标明确 ， 还要做到有的放矢 。 职业发展规划首先要做到明确自己的职业生涯规划 ， 明确自己想去做的三个方向 ， 这样才会对自己发展过程有一个清晰的规划 ， 才会知道自己想要从事的一些工作中的职业规划方面的具体内容 。
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