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在职场中经常听到这样的言论：“我只要跟领导关系好 ， 同事领导会照顾我；我要能得罪上司 ， 同事领导会把我当心腹 。 ”很多时候这样想确实没错 ， 但在具体行为上一定不能落实 ， 要时刻牢记：领导永远是领导 ， 关系再好的同事 ， 也无法一起成长 。 01.把同事当枪使职场中你经常听到有人这样说：“把同事当枪使 ， 不要脸 ， 不要脸才能不要脸 。 ”确实如此 ， 如果领导喜欢那种有胆量有魄力 ， 又不要脸的 ， 你就算做得再好 ， 不一定领导都会给你面子 。 人心就是这样 ， 别人明明可以帮你 ， 却偏偏要拉下脸面去帮别人 。 同事之间的默契只有两种：一是感情深厚 ， 二是利益捆绑 。 在关系好的情况下 ， 能互帮则帮 ， 没有义务一定要帮帮帮 。
只把同事当枪使 ， 最终吃亏的还是你自己 ， 你的领导可能会认为你很无能 。 把一直和你抬头不见低头见的同事疏远职场中你会经常遇到这样的情况：跟你关系好的同事 ， 一直来找你聊天 ， 还有就是经常来找你帮忙 ， 可以说你们之间没有秘密 ， 相处起来也很愉快 ， 但是到了一定的时间 ， 你会发现自己的秘密被这些人散布出去 ， 还是很严重的那种 。 这样就是同事疏远你的行为 ， 在你不知情的情况下 ， 你就莫明其妙地被排斥出局 ， 而这些人有一个共同的特点 ， 无视你的存在 ， 不考虑你的感受 ， 甚至无视你的付出 。 所以 ， 当领导安排你去做什么的时候 ， 不要一味地去承诺 。 【人际关系|同事之间的默契只有两种：一是感情深厚，二是利益捆】
一定要仔细询问对方情况 ， 要懂得拒绝 ， 避免日后产生纠纷 ， 不知情的情况下 ， 为了避免尴尬 ， 不被疏远 ， 就这几点一定要记好 。 这四件事 ， 一定要牢记 。 职场的关系就如同齿轮一样 ， 转到哪天有哪天的事 ， 不用特别在意 ， 这样才不会给自己的工作造成各种麻烦 。 比如说以下四件事 ， 如果做到了 ， 那么离升职加薪就很近了 。 1 ， 处理复杂人际关系在职场中不可避免会和人打交道 ， 有时候是同事 ， 有时候是客户 ， 在处理复杂人际关系的时候 ， 做到一个不错就可以了 ， 没必要太费劲 ， 特别是一些心思缜密的同事 ， 对待复杂的人际关系也能够游刃有余 。有时候领导安排一件事情 ， 同事可能表示一下积极性 ， 没有必要就搞得这么复杂 ， 否则自己成了不懂“人情世故” ， 只会被排斥 。 2 ， 不给上司添麻烦其实人与人之间相处都是讲究“人情味”的 ， 而上司则是一个很微妙的关系 ， 很多时候他也需要一个人的认同感 ， 如果你自己表现的不舒服 ， 相信上司也不会对你另眼看待 ， 甚至还会背后说你多想 ， 所以要懂得合理地处理好人际关系 ， 哪怕心中不爽也不要表现出来 。 3 ， 做好本职工作本职工作做好这个是不容置疑的 ， 而且你越是懂得做人 ， 越是懂得做事 ， 越是容易得到领导和同事的认可 。
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