|作为一名职场新人，如何面对职场复杂的人际关系？
文章图片
文章图片
文/马梓开
作为职场新人 ， 往往会对复杂的职场人际关系感到困惑 ， 不知道自己怎么做才是最可取的选择 。
有些人由于不了解复杂的人际关系 ， 而我行我素 ， 结果吃亏很多；有些人大不咧咧 ， 当然不见得适合职场中的人际关系状态；作为新人 ， 怎么做才可取呢？
【|作为一名职场新人，如何面对职场复杂的人际关系？】
01 少说多听多观察
新人进入职场 ， 就要像林黛玉进入大观园一样 ， 处处小心 ， 处处留意才行 。
不管你的性格是外向的还是内向的 ， 不管你做人喜欢高调还是低调 ， 暂时先隐藏起你的锋芒比较好 。
少说话 ， 多了解；少发言 ， 多观察；多听听别人怎么说 ， 多了解周围不同的人和相互关系 。
你只有了解仔细了 ， 知道每个人的性格 ， 知道每个人的能耐值 ， 知道部分人的背景或者高人一等的条件之后 ， 才会明白怎么样和他们相处是合适的 。
面对职场中不同能量、不同背景、不同资源的人 ， 唯有少说多听多观察 ， 才是你开始阶段应该做的事情 。
02 别多事 ， 更要避免搬弄是非
职场中有些人是非很多 。 虽然有些人刚刚进入职场 ， 但是正如同初生牛犊不怕虎一样 ， 什么话都敢说 ， 什么人都敢得罪 。 他们感到自己浑身是胆 ， 没什么事不能做的 。
其实就算这样想 ， 也压根没必要这么做 。
职场如江湖 ， 江湖险恶 ， 你真的不知道你会不会在有意无意之中 ， 稀里糊涂就把别人给冲撞了 。
你多说了不该说的话 ， 多发表了不该发表的意见 ， 多生出了一些是非来 ， 总会有人暗地里替你记下来 ， 甚至准备好要让你好看的 。
所以 ， 既然你是新人 ， 还是稍安勿躁 。
有些新人喜欢展示自我 ， 喜欢表现出自己的活力 ， 结果就因为急着表现自己 ， 而制造出许多潜在的矛盾和问题而不自知 。
还有些新人 ， 刚刚进入职场就打听这个打听那个 ， 动不动还说别人的坏话或者不好的地方 ， 这种人不吃亏是不知道什么叫南墙的 。
03 想方设法和你的上司搞好关系
职场新人 ， 很少有什么丰富的职场经验 ， 更别说有什么丰富的人际关系处理经验了 。
但是 ， 对自己的主管 ， 对自己的上司多表示友好 ， 多赞美多恭维 ， 多留意和他们搞好关系 ， 是绝对没错的 。
除了上司之外 ， 和公司的骨干人员也应该保持较好的关系 。
因为即便你有太多的不成熟 ， 但是凭着你的殷勤 ， 凭着你对上司和骨干人员表现出来的友好 ， 凭着你展示出来的聪明伶俐劲儿 ， 这些人能认同你 ， 就是你在职场中最重要的收获了 。
有些职场新人虽然毛病和问题很多 ， 但是因为和上司搞好了关系 ， 得到了上司的认同 ， 加上工作积极 ， 所以即便其他同事有看法有意见 ， 上司也会让大家尽量宽容和包容一点 。
毕竟 ， 谁没有年轻过呢？
04 你越是不喜欢的人 ， 越需要彬彬有礼
作为职场新人进入职场 ， 总会对一些人感到特别顺眼 ， 而对另一些人感到没那么顺眼 。
感到不顺眼是一种情况 ， 感到厌恶或厌烦则是另一种情况 。
而这时候作为职场新人就要留意了：你越是不喜欢的人 ， 反而越是需要彬彬有礼 ， 让对方感到你的好心好意 ， 或者至少是好感或友好 。
话说你如果不喜欢人家 ， 还表现出一副冷漠的、冷淡的、甚至是无理的表情 ， 这其实不是人家的错 ， 而只是展现出你的幼稚和不成熟 。
所以 ， 既然你自己都不清楚为什么那么讨厌对方 ， 为什么不喜欢对方 ， 那么至少在表面的态度上还是要特别留意 。 这种表面的留意 ， 就是保持分寸 ， 尽可能和别人维持表面的友好 。
而这种表面的友好 ， 至少不会让对方对你产生同样的反感 。
话说进入了职场 ， 尽可能避免制造敌人 ， 制造对手 ， 才是你应该做的 。
让更多的人愿意接纳你 ， 愿意接受你 ， 愿意认同你 ， 愿意对你表示友好 ， 这是一个刚刚进入职场的人最应该有的处事态度 。
推荐阅读
- 董明珠|董明珠秘书孟羽童做客周末新花young，分享职场秘诀和如何过周末
- |职场上真正强势的人，都有这5个原则，坚持自己
- |职场中有哪四种人，不要招惹
- 便当|职场闷蛋哥
- |在职场中有一种人，表面看似不需要领导的关心
- |工作能力越强，越容易在职场生存
- |职场上，没能力就一定就没前途吗？
- 秦岚|秦岚演绎不同人生，从“白月光”到“职场御姐”
- |职场上，这四个要求为你的工作带来了提升
- |职场上，想要做到这四点，必须拥有强烈的自尊心