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|职场大概分为两类人

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|职场大概分为两类人


职场大概分为两类人 。 一类人有着共性 ， 那就是做人 ， 而且有些“老子 ， 老子的” 。 就比如说 ， 领导对待自己 ， 对待下属 ， 总是会宽容 ， 总会体谅 ， 会说话的 。 同事之间也是 ， 有些事情 ， 也总是有人在一两肩挑着 。 也很少在外面得罪人 。 职场大多都是这样 ， 大家都是人 ， 只是个人不同的表现 ， 在职场中 ， 自己才会发挥出各自的能力、才干 。 有些人有才 ， 有些人就是平凡 。 有些人擅长处理人际关系 ， 有些人能力比较强 ， 却不怎么善于搞人际 ， 对人际关系要求不高 。 大多数人是这样的 ， 每个人都是“人” ， 每个人都有自己的性格 ， 都有自己性格上的缺陷 ， 性格特征都是通过后天环境影响形成的 ， 也并不能决定一个人的身份地位 。
一个人 ， 能力是自己的 ， 能力很强 ， 能力很强 。 那么是否也可以去改变自己的性格 ， 适应职场环境 。 比如说 ， 一个人 ， 自信 ， 自信 ， 那么很多人都愿意去跟随 ， 这也是一种性格上的优势 。 再比如 ， 一个人的性情、脾气直接影响着自己的表达 。 有些人性格敏感 ， 善于察言观色 ， 那么也不必过多在言语上去刺激别人 ， 也许他们会让别人觉得自己“太过火” 。 职场更是如此 ， 人与人之间不能保持绝对的平等 。 职场在追求的都是效率 ， 追求的是公平和平衡 。 只有这个时候 ， 更加有效率的工作才能被接受 。
而很多人 ， 往往会选择更加平衡和保守的办法 ， 尽量不去触碰别人的利益 。 不管是什么情况 ， 做人 ， 也就意味着你必须懂得不犯错 ， 不惹是生非 ， 而且要让领导们放心 ， 能够信任 。 如果还要求领导要多管着你 ， 让你不敢得罪别人 ， 这是不现实的 。 在职场中 ， 让自己有着自己的独立空间只有自己知道自己想要什么样的生活 ， 自己有什么想法 。 不要把自己的生活、生活、生存与别人太多有关 ， 这样一来 ， 就违背了自己做人的原则 。 一个人可以有着很强的能力 ， 一个人的能力不等于人际关系 ， 一个人的能力固然强大 ， 但是一个人的人际关系也很重要 。 【|职场大概分为两类人】做人 ， 做事 ， 无论哪个方向 ， 都要看清楚自己是为什么 。 上个星期下班时间 ， 下楼等电梯时 ， 我注意到一个熟悉的面孔 ， 因为是一个工作伙伴 ， 我问了声：“你好 ， 你上班吗？”“是” ， 我说了一声：“你们在谈工作 ， 我就先下去 ， 以后我找时间找你们聊聊 。 ”“好的！谢谢 。 ”说完这句话 ， 我转身上楼 ， 看到这个熟悉的名字有气无力的说道：“我怎么也没想到 ， 我还是这班上了20个小时 ， 这算是我做的比较差劲的事情了 。 我现在好多地方都懂了 ， 有时很希望你能把我从事情中拉出来 ， 让我好好冷静下 ， 可是我知道没人会理会我 ， 因为我只是想做的更好 ， 而已 。 ”


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