公司要求员工自愿签奋斗者协议-员工有哪些权利和义务( 三 )
一要许诺做到“两不”：即：忠实不谋私 ， 顾事业不顾家；
二要许诺毕生在“椰树”服务 。要写许诺书 ， 许诺以房产作抵押 ， 分开“椰树”以房产偿还 ， 并请求以房产作抵押 ， 是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽 。
这篇广告快速引发了争议 ， 有人问 ， 如果没有房产拿什么抵押？连辞职的自由都没有？
有人质疑：“不顾家”的请求太过火 。
也有网友调侃：没有房还不配上班了？
不少网友指出 ， 此事违背了劳动法 。
有网友甚至称其为“卖身契” 。
8月20日上午 ， 相干招聘信息已经被信息宣布主体——海南省人力资源市场官方微信大众号删除 。
不过 ， 据南方都市报 ， 采访人员向椰树团体人事部咨询此事 ， 对方表现该招聘仍然有效 ， 符合条件者可按请求把简历投到邮箱 ， 将依据实际情形进行录取 。
海南省人力资源和社会保障厅一名工作人员受访时回应称 ， “请求抵押房产、毕生服务的规定是违法的 ， 椰树团体招聘启事里有这两个违法规定 ， 所以是无效的 。”
另据澎湃新闻 ， 海南省人力资源和社会保障厅下属机构海南人力资源开发局（省就业局）回应称 ， 已接洽椰树团体 ， 后续情形也将上报主管部门 。
律师：或涉嫌违背劳动合同法
湖南金州律师事务所合伙人律师邢鑫表现 ， 可以明白的是 ， 椰树团体的招聘条件不合法 。
他以为 ， 职业经理与用人单位之间属于劳动关系 ， 实用我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定 。依据我国《劳动合同法》第9条的规定 ， 用人单位招用劳动者 ， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 ， 不得请求劳动者供给担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。
显然 ， 椰树团体请求劳动者以其房产作抵押的行动 ， 违背了我国《劳动合同法》的规定 。依据我国《劳动合同法》第84条的规定 ， 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的 ， 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 ， 并以每人五百元以上二千元以下的尺度处以罚款；给劳动者造成伤害的 ， 应该承担赔偿义务 。因此 ， 如果椰树团体存在上述违法行动 ， 将会受到劳动行政部门的处分 ， 并应承担劳动者的丧失 。
员工有哪些权力和责任
社会保险关系中用人单位如何行使权力和责任？
一、用人单位可以向社会保险经办机构欧查询 ， 核对其缴费记载 ， 请求社会保险经办机构供给社会保险咨询等相干服务 ， 这是用人单位的权力 。
二、用人单位有哪些责任呢 ，
1.缴费责任 ， 职工的根本养老保险 ， 职工根本医疗保险 ， 失业保险的缴费责任是由用人单位与职工共同承担；工伤保险 ， 生育保险的缴费由用人单位承担缴纳 。
2.用人单位登记责任 。用人单位应该自成立之日起30日内凭营业执照 ， 登记证书或单位印章 ， 向企业住所地管辖的社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应该自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
3.用人单位申报和代扣缴费责任 。应该自行申报 ， 按时足额缴纳社会保险费 ， 非因不可抗力等法律规定事由不得缓缴 ， 减免 。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴纳 ， 用人单位应该按月缴纳社会保险费的明细情形告诉职工本人 ， 社会保险是国度对于用人单位强迫性的规定 。
【公司要求员工自愿签奋斗者协议-员工有哪些权利和义务】
社会保险关系中个人享有哪些权力和责任？
一、个人在社会保险关系中权力和责任是一个劳动者息息相干的话题 ， 个人权力有三点：1.重要的权力是依法享受社会保险待遇 。2.有权监视本单位为其缴纳社会保险及缴费情形 。3.个人可以向社会保险经办机构查询资源网 ， 核对其缴费和享受社保待遇记载 ， 请求社会保险经办机构供给社会保险咨询等相干的服务 。
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