2021年国庆节假期安排时间表-2021年国庆节放假安排时间出来了-2021年国庆节法定假日是几天 _小知识

现在已经是8月份，很多人都已经在等待着国庆小长假的到来，这也意味着有着超长的假期可以出去游玩了，但是很多人对于国庆节的放假支配并不是很懂得，今年的国庆节和中秋节在一起放假了，也就是7天小长假变成了8天，是不是很惊喜呢？下面就追随资源网小编一起来懂得一下2020年国庆节假期支配时光表， 2020年国庆节放假支配时光出来了， 2020年国庆节法定假日是几天。

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2020年国庆节假期支配时光表

10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

2020年中秋节和国庆节是同一天,都是在10月1号，中秋国庆同一天在1944年、1963年、1982年、2001年、2020年、2031年等，大约19年就会涌现一次。

中秋国庆为什么会在同一天？

天文专家表现，涌现这种情况，重要是闰月的成果。天津市天文学会理事赵之珩表现：“农历的闰月如果加在八月之前，大多数会造成中秋国庆‘喜相逢’的情形。”

中国的农历规定大月30天，小月29天，一年12个月共354或355天，比一个回归年的天数少11天左右， 4年下来，就少了1个多月。久之，就会涌现时序和天时错乱的怪现象。

为懂得决这个问题，便采取增长“闰月”的方法。今年闰月涌现在6月，不仅七夕节推迟，中秋节也跟着错后，加之农历中秋节一般涌现在阳历9月7日至10月6日之间，从而涌现了中秋逢国庆的历法现象。

中秋国庆同一天加班六薪吗？

中秋节和国庆节是同一天加班工资依旧是三薪。

在中秋节也就是国庆节加班也就是三倍工资。虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。依据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应当依照资源网日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。10月4日至7日，用人单位资源网支配劳动者加班，可以选择给劳动者支配补休或者依照不低于本人日工资的两倍支付加班费。

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2020中秋国庆同一天加班费怎么算？

2020中秋国庆同一天，但是，国庆中秋加班费还是3倍工资，不会叠加。2020年中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%盘算。

2020中秋国庆节放假时光为：10月1日——8日，放假8天。其中10月1号2号3号是国庆节的法定节假日，有三倍工资，八月十五也就是10月1号当天是中秋节的法定节假日，这一天顺延也有3倍的工资。其他时光是调休的休息日，加班费只有两倍工资。

节假日加班工资盘算公式

休息日加班工资=月工资基数21.75天200%加班天数。

法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

法定节假日加班工资=月工资基数21.75天300%加班天数。

注意：不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，须要另外支付的。如果用人单位在法定节假日支配劳动者加班的，不得以调休取代支付加班工资，应依照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

单位在何种情况下可不支付员工加班工资

仅在休息日支配员工加班，可以选择支配调休，不支付加班费。法律根据：《工资支付暂行规定》第十三条：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作义务后，依据实际须要支配劳动者在法定尺度工作时光以外工作的，应按以下尺度支付工资：