|职场观察——为什么经常感觉领导是猪？你的感觉没错
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ID：内审师修行与实战（shenjizhishi）
芸芸打工人 ， 天天累得像死狗一样！
干活累点儿咱不怕 ， 怕的是天天被一群猪们指挥来指挥去 ， 累并憋屈着！
很多管理者本就是猪
君不见：很多管理者没事儿时滔滔不绝、挥斥方遒！仿佛自带buff ， 王八之气傍身！
遇到事儿了一点儿不专业 ， 甚至帮倒忙 ， 就会忍不住想骂他们是猪 ， 或是一群猪 。
但仍旧有很多人效仿和学习那群猪 ， 天天研究职场权术 ， 把厚黑学当圣经 ， 就是因为看到了那群猪居然通过投机取巧上位了 。
不可否认 ， 职场厚黑学确实有用 ， 造就了更多的猪上位 ， 所以我们觉得“领导是猪” ， 并不是我们狭隘 ， 而是很多管理者本就是猪！
所以说 ， 很多人晋升管理者 ， 确实是来路不正 ， 他们也完全不具备一位管理者应该拥有的品质和经历 。
没有走过该走的路 ， 没有经历过“自我突破” ， 就算职位上去了 ， 也是猪撞到了风口 。
那么 ， 什么样的人才是合格的管理者呢？
走正道！
你必须经历和实现了三个突破！
第一次突破：专业领域突破
“学而优则仕” ， 在职场中同样适用！
作为管理者的前提 ， 当你是普通员工时 ， 需要在某一领域拔尖或权威 ， 要么在行业内拔尖 ， 要么在某一企业内做到专业领域的权威 。
如果没有做到有“一技之长” ， 很难培养出钻研精神和自我成长的能力！
所以 ， 第一关是：在专业领域 ， 突破平凡！
第二次突破：信仰崩塌 ， 重塑三观
当你在专业领域达到了某一层次 ， 茕茕孑立！
这时就需要在职位方面取得突破 ， 按道理来说 ， 你专业 ， 你忠诚 ， 本应该得到组织的提拔和重用！
但你却发现 ， 依靠专业知识和技能 ， 永远得不到组织重用 ， 更不要说成了高级管理者了？
这时 ， 你需要将眼光从专业领域移开 ， 关注大局 ， 关注方向 ， 关注价值发现 ， 关注企业战略 ， 关注人际关系等等 。
这个突破就是：崩塌原本的认知 ， 不以“专业”论高低！
第三次突破：分清兴趣与现实
随着地位或岗位的提升 ， 你会发现：所谓的个人意愿和兴趣在职场中已然无用 ， 无法再通过兴趣来实现自我价值；
兴趣：你的专长、你的价值取向 ， 你的未来愿景 ， 你的理想 ， 你的意志！
现实：赚钱！和带着大家赚钱！
这时 ， 你会发现 ， 理想就是泡沫 ， 想做到“不忘初心”基本不可能 ， 现实的残酷会告诉你 ， 必须向“钱”低头 。
这时 ， 你对所谓的争强好胜 ， 所谓家国情怀 ， 所谓的出人头地 ， 已然看开 。
所需要做的就只有赚钱 ， 为自己赚钱 ， 为身边之人赚钱！
这个突破就是：其他看淡 ， 专心赚钱！
【|职场观察——为什么经常感觉领导是猪？你的感觉没错】总有人想扯淡
有人说 ， 我从一开始就是为了赚钱 ， 直接实现第三个突破 ， 而且达到了职场高位 。
呵呵！那不是突破 ， 那是猪坐上了风口！或者成为了一头天天找风口的猪！
也有人说 ， 我早就看透了金钱的本质 ， 已然达到更高的境界 。
这种人 ， 要么是缺根筋！要么早就赚足了钱 ， 不需要混在名利场！但却忘了本！因为他拥有的一切都是建立在“有钱”的基础上的 。
有人说 ， 我修到了无欲无求 ， 境界极高 ， 不需要钱 ， 那更是无稽之谈！
钱 ， 就真的只是钱吗？
钱一种资源！它不仅是满足你欲望的资源 ， 更是助你实现理想的资源 ， 本质上 ， 钱是你掌控自身和环境最大的一种资源 。
所以 ， 钱呐！是好东西！
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