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大家好 ， 我是一名有十年职场经验的老司机 ， 在职场中遇到任何问题都可以来问我 ， 希望我的一点建议能解决你在职场中的烦恼与困惑 。
为什么你的工作做得越好 ， 却没有得到晋升或加薪？
昨天 ， 我收到了一个粉丝的提问 。 她是部门负责人 ， 手里的项目要么自己开发 ， 要么老板直接分配 。 最后一年 ， 手上的项目很多 ， 依然并肩而行 。 她需要每天加班才能完成它们 ， 工资也不高 ， 觉得太累了 ， 做不了这件事 。
所以 ， 她想辞职 ， 但又不甘心 ， 又舍不得 ， 不知该怎么办？
【黄牛|要想升职加薪光做好工作是不行的，还需明白这个道理，否则只会越来越累！】这是鞭打快牛的经典管理问题 。
什么是鞭打快牛？
我先给你讲个寓言故事 。 一个农夫有一头水牛和一头黄牛 。 农夫拉了两头牛去犁地 ， 先给黄牛套上了犁轭 ， 黄牛折腾了半天就是不动 。 无奈之下 ， 我只好换水牛 。 水牛可以不喊一声主动往前拉 ， 农夫却不停地鞭打水牛 。 水牛不解 ， 停下来问主人 ， 我已经尽全力帮你拉犁了 。 你为什么总是打我？农夫说 ， 黄牛不拉 ， 只有你拉 ， 越打你跑得越快 。 不然那么多田什么时候能犁完？废话少说 ， 快点 。
又挨了一鞭 ， 被鞭打多次的水牛心想 ， 跑得越快 ， 剩下的田地越多 ， 挨鞭子的机会就越多 ， 而黄牛则在旁边悠闲地吃草 。 真的很不公平 ， 最后他挣脱了犁轭跑了 。
要解决这种鞭打快牛的现象 ， 必须从本质上分析 ， 才能知道最终的答案 。 我们来拆解一下这个鞭打快牛 。
首先是牛
如果你是牛 ， 就摆脱不了工作的命运 。 你每天把精力都花在做事上 ， 怎么在项目上提升自己的权利和收益 ， 反而不太重视推广 。 你以为干得好就自动升职加薪 ， 其实正好相反 。 所以 ， 要解决自己的身心疲惫 ， 就必须转变思维 ， 不断提升自己的位置 ， 摆脱具体的事情 ， 彻底摆脱牛的一面 。
再是快
工作越快 ， 做得越好 ， 任务自然就越多 。 当老板不会让你闲着 。 毕竟你经营的是公司 ， 买的是劳动时间 。 每个人都希望员工在单位时间内创造更多的利润 。
所以 ， 在接受一份工作的时候 ， 你要学会控制自己的工作节奏 ， 控制好任务 ， 让老板以为你的时间已经满了 ， 而实际上你自己也能困下很多时间 。 学会在职场上表演 ， 而不是快 。 你的工作做得越好 ， 你的老板就越不会让别人帮你做 。
最后是鞭打
为什么面对快牛 ， 老板做的不是激励 ， 不是给升职加薪 ， 而是不断鞭策？想想看 ， 你干得这么好 ， 还被提升了 。 谁将接替你的工作？没有人能取代你的位置 ， 所以你不能被提升 。
那就更惨了 。 超出这个岗位的薪酬太多 ， 会直接影响老板和同事的情绪 ， 会把公司的薪酬体系搞乱 。 如果优秀的员工给你权利 ， 给你高薪的积累 ， 你该怎么办？所以我只能敲门 。 了解了问题的根源 ， 我们就有了解决的办法 ， 所以只能退而求其次这种鞭打快牛的现象 。
打电话请一会儿病假 ， 让领导把这个任务分解了 ， 别人来接 ， 让他回来只能做重要的事情 。
如果领导不崩溃 ， 任务不变 ， 那就换工作 。 有的领导 ， 就是周每天半夜剥鸡啼 。 谁也没办法 ， 但是没有鞭打快牛的职场人 。 他们应该尽力展示自己的管理能力 ， 协调大家的工作 ， 为组织带来利益 。
因为领导知道自己管理能力强 ， 只有赋予更高的权利才能带来更大的利益 ， 所以才会不断升值 。 如果你只展示个人的工作能力 ， 这就会被你的工作锁住 。 没有人会取代你 ， 所以你只能留在原地 。
不然你走了 ， 谁来干活 ， 对吧？不懂人性 ， 在职场混不好 。 想学习更多职场生存的智慧请关注我 。
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