|地产行业招聘求职,区域经验非常重要,哪些区域火?
近来发现地产行业的招聘 , 区域经验越来越强调 , 之前地产行业发展快的时候跨区域的求职机会还是比较多 , 但近期招聘不少企业就明确了只考虑本区域 , 甚至具体到省和市 , 但总体而言绝大部分公司还是会考虑本区域的 。
我们就来看看几大区域及其人才市场情况:
东北 , 就是东三省了 , 市场比较一般 , 一直是人才净流出状态 , 但目前的市场状况下想出来向南找到机会已经很难了 , 人才的市场受欢迎程度一般 , 有些公司就明确表示不要东北的人 。
华北 , 跟地理位置上的不完全一样 , 有时称之环渤海可能更恰切些 , 比如山东地理位置上属于华东 , 但在地产人才市场上也算华北 , 典型城市如京津冀及山东 , 人才的互通性还好 , 尤其看到因为山东市场较天津市场要好 , 因此天津人去山东干的就非常多 。 总体市场情况一般 , 相对来说北京及山东部分城市如青岛、济南市场还可以 。
长三角 , 最火的区域 , 包含江浙沪皖 , 区域内人才也比较通用 , 不过浙南的城市有些公司就觉得不太一样了 , 行情好时 , 区域内外人才双向流动非常明显 , 很多其他区域的人可以进来 , 前些年就有不少东北的人在行情好的时候来到长三角 , 同时也有很多人走出去 , 主要长三角的人才相对质量较高 , 被挖到人才相对欠缺的中西部挺多 。
华中 , 主要包含两湖江西 , 河南地理上虽属于华中 , 但人才市场上有时算华中 , 但更多时候算到华北 , 总体市场一般 , 但有些城市如武汉还行 。
华南 , 主要是两广 , 但时些福建、武汉也算到大华南 , 区域市场差异比较大 , 比较火的大湾区跟长三角有一拼 , 但也有不少城市不太行 。 需要说明的是福建市场大体是一个相对封闭的市场 , 对外人才交流跟临近的广东、浙江交流并不太多 , 反而跟江西交流多一些 , 所以不少地产公司是把福建和江西归到一个区的 。
西北 , 主要就是西安、兰州等地了 , 总体市场一般 , 西安有些公司做的还可以 , 毕竟西北的大城市非常少 。
西南 , 主要包含成渝和云贵 , 成渝市场还不错 , 是好几家知名地产公司的大本营 , 云贵市场人才相对匮乏些 , 之前行情好的时候很多公司只能从外区域找人 。
【|地产行业招聘求职,区域经验非常重要,哪些区域火?】在目前的市场行情下 , 选对公司很重要 , 但选对区域同样很重要 , 经常看到哪怕时同一家公司人选 , 但由于在不同区域发展 , 职业发展几年后差距就非常大 。 尤其对工作不久的年轻人来说 , 选择新工作更应该看重热点区域 , 而不是更看中家乡城市所在区域 , 只有这样选择未来职业发展之路才会更加顺畅!
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