（5）不能因为受到领导照顾就表现得有恃无恐 。得不到的永远在骚动 ， 被偏爱的都有恃无恐 ， 但是恃宠而骄必然失败 。宠辱 ， 皆是外在际遇 。别人宠你 ， 主动权完全在他人手中 。他既然可以宠你 ， 自然也能辱你 ， 恃宠而骄必生患 。‘
在职场中 ， 领导可以把下属当兄弟 ， 但是下属绝不能把领导当大哥 ， 因为职场关系本质上就是利益关系 ， 不存在感情和道德 ， 最牢固的关系就是利益关系 ， 一旦你没用了利用价值 ， 就会被弃之如敝履 。
卡耐基说过：“人的成功15％取决于专业知识 ， 而85％ 取决于人际关系 。”可见 ， 人际关系是一个人通成功之路的关键 。只有维护好自己的人际关系资源 ， 才能在社会上左右逢源 ， 平步青云
【职场一把手最爱提拔什么样的下属，30年秘书最后总结了5条潜规则】
推荐阅读
- |人在职场被“边缘化”时怎么办？这样“反着来”
- 职场人际关系与沟通技巧
- 瘦身宵夜加班族减肥的最爱,喝菊花茶的好处
- |职场成功的秘诀！！！月薪8000以下一定要看！！！
- 如何管理职场新人？
- 营养师|妈妈写实处境：返回职场好难！育婴假后面试工作心酸表示：职场对女性已婚生子不太友善
- 职场知识：看清人际关系的螃蟹定律、蘑菇定律和跳蚤定律
- 有效沟通8大原则，让你在职场获得好人缘
- 稻盛和夫|人在职场，真正厉害的人，往往有这三种“心机”
- 十个女性职场必修课