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职场上要找准自己的定位！
【手机游戏|职场上要找准自己的定位！】很多人一开始步入职场会经常跳槽 ， 不断的变更自己的工作 ， 直到选择到适合自己的工作 ， 但是并不是每个人都会选择跳槽 ， 这些没有跳槽的人会想 ， 自己跳槽的时机是否来了 ， 跳槽的公司是否符合自己的职业前景？
跳槽在职场上是一个常态化的现象 ， 很多年轻人都想找到一个能让自己大展拳脚的工作环境 ， 这也是无可厚非的 ， 但是如果是为了“待遇”以及“环境” ， 从而频繁跳槽 ， 这就是不可取的 ， 容易因小失大 。
如果你的频繁跳槽会让你的工作简历少了竞争力 ， 当公司的HR拿起你的简历发现 ， 每份工作经历工作时长偏短 ， 会让HR认为你这个人工作不稳定 ， 会想着如果你到了我们的公司是不是也跟你之前的工作一样 ， 只是为了另谋高就 。
而那些需要丰富经验的公司刷到你的简历大部分都会把你给PASS掉 ， 因为工作经验是需要你在岗位上不断的沉淀和积累的 ， 当看到你每份工作只有几个月工作经历就会觉得不适合 ， 因为几个月工作经历会让他们觉得你都是刚过完公司培训阶段就换了工作 ， 公司也自然而然不敢要你这个人 。
我们要规划好自己的职业经历 ， 好让每次自己的跳槽能够推动自己的事业发展 。
一、自我能力的评估 。 很多人发现自己之前的同事工作能力不行 ， 跳了槽之后薪资变得比自己还高 ， 自己心里很是不适 ， 但是自己因为这点蒙蔽的双眼 ， 没有发现之前同事的待人处事方面让人很舒服 ， 从而认为自己能力比他强自己肯定能找个更高薪的工作 。
二、人脉关系的评估 ， 很多人工作烦恼是跟自己的同事相处不是很好 ， 但是很多人认为是他人问题 ， 没有想过自己的问题 ， 这样子就算跳槽也会再次出现这个问题 ， 这时候应该强化自己的沟通技巧 。
不积跬步 ， 无以至千里;不积小流 ， 无以成江海 ， 着眼于总的职业目标 ， 明确自己小下一阶段的发展是关键 。
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