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京东回应被曝大裁员多少人 京东被曝1000多号人排队办离职

持续了两周的京东裁员仍在继续 。
3月31日 ， 一位京东员工向第一财经采访人员表示 ， 当天京东总部大楼1号楼的SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续 ， 其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号 。上述员工表示 ， 员工通常会在所在办公楼的SSC办理离职 ， 目前京东有1号楼、2号楼、4号楼等多个办公大楼投入使用 ， 推测单日离职人数不止1000多人 。

京东回应被曝大裁员多少人 京东被曝1000多号人排队办离职

文章插图
（图由受访者提供）
对于京东这波裁员 ， 被裁员工表示无奈 ， 而在职员工也感到惶恐 。
被裁员工不清楚裁员标准
对于不少被裁员工而言 ， 并不清楚为什么会被裁 。
京东物流的李欣已经在京东工作8年 ， 她对第一财经采访人员表示 ， 京东物流总部的裁员规模大概在30%左右 ， 对于被裁原因 ， 李欣表示领导仅告知她是集团人事筛选出来的名单 ， 业务不知道谁在名单之上 ， 赔偿方案为“N+1” 。
另一位被裁的京东物流员工王佳 ， 之前岗位为京东物流某分公司的运营岗 ， 在职时间超过4年 。王佳表示 ， 目前被裁员工都属于P序列员工 ， O序列（例如一线的分拣、物流员工）并不涉及 ， 他所属的分公司裁员比例约为40% ， 分公司领导表示裁员标准以近两年的绩效考核作为参照进行筛选 ， 谈话时表示王佳因为近两年没有突出表现而被裁 。对于裁员原因 ， 领导仅以一句“公司组织架构变动”带过 。
京东健康也有多个部门裁员 。京东健康的张明表示 ， “医药部裁员大概在20%左右 ， 大力投入发展的互联网医院裁员可能达到60%到70% 。”张明表示医药部是京东健康的核心部门之一 ， 医药部裁员意味着其他部门的裁员比例更高 。现任京东健康首席执行官的金恩林此前为医药部的负责人 。
此外 ， 京东零售下属的V事业群（包含宠物、图书等类目）也于近期因为架构调整而解散 ， 裁员比例在20%左右 。此外 ， 3C等业务也正在裁员中 。
京喜也是裁员较多的业务 。一位京东员工向第一财经提供了一份关于京喜裁员的截图 。截图显示 ， 京喜广东战区、四川战区和江西战区裁员比例为100% 。此外 ， 京喜平台研发部裁员25% ， 技术研发部也有部分裁员 。


京喜原为京东获取下沉市场的关键 ， 不过在淘特等平台迅速发展之际京喜却有些不温不火 。不过京喜大规模裁员不意味着集团不再重视京喜 ， 一位员工表示“我们内部来看还是在帮京喜推的 。”
在职员工心有余悸
在职员工对于本次裁员的最大感受是“混乱” 。
对于裁员 ， 张明认为十分突然 。他表示 ， “在1月初京东健康还在招人 ， 到了1月17日突然收紧了 ， 说要裁员 ， 变得特别快 。”有部分员工在年前已经被约谈 ， 并在近期正式办理离职 。
此外 ， 本次裁员的节奏非常快 。在职员工张静称一位京东工业的同事在周二被通知整个部门被解散 ， 第二天就得办理离职 ， 没有任何缓冲的时间 。
同时 ， 员工的“异动”（转岗）也较为混乱 。张静表示 ， 其所在部门裁员后 ， 有更多员工“异动”来了该部门 。对此张静并不理解这一举措 ， “从零售还有其他部门来了好几个人 ， 这个岗位要学很久才能上手 ， 所以不太理解为什么要把有经验的人裁了再找新的人让他重新学 。”也有员工在被裁后又被通知可以异动去其他部门 ， “有个同事去签临时协议时又被叫了回去 ， 给他换了一个部门 。”
本次裁员中还有不少是校招生 。张静对第一财经采访人员表示 ， 部门的校招生入职不过半年 ， 离职补偿就是一个月工资 ， 意义不大且损失了校招生的身份 。
（文中李欣、王佳、张明、张静皆为化名）
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