（四）考试方法
报名符合岗位要求的研究生采取结构化面试+专业能力测试相结合的方式进行 。 所有报名的考生均参加面试 ， 岗位拟招聘人数与考生人数按1:5的比例确定参加专业能力测试人选 。 （岗位拟招聘人数与考生数不达要求比例时 ， 此岗位不取消）
报名符合岗位要求的本科生采取笔试+结构化面试/技能操作相结合的方式进行 ， 按照百分制计算综合成绩 ， 其中笔试占综合成绩的60% ， 结构化面试/技能操作占综合成绩的40% 。 所有报名的考生均参加笔试 ， 笔试成绩从高到低排序 ， 护理岗位按照岗位拟招聘人数与考生人数1:3的比例确定参加技能操作考试人选 ， 其他岗位按照1:5的比例确定参加结构化面试人选 。 （岗位拟招聘人数与考生人数不达要求比例时 ， 此岗位不取消）
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后 ， 按照岗位需求人数和录用人数1:1的比例确定体检人员 ， 体检合格人员进入考察环节 。 体检不合格者需进行复检 ， 仍不合格者不予录用 。
考察内容主要了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况 ， 并对应聘人员资格条件进行复查 。
有体检或考察不合格者 ， 其岗位按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次） 。
（六）公示
根据综合成绩、体检和考察结果 ， 经公开招聘工作领导小组研究 ， 报请院党委会确定拟聘用人员名单 ， 并在长治市第二人民医院官网及公众号公示5个工作日 。 公示期间发现的问题 ， 如经查属实 ， 不予聘用 ， 不再递补；对反映的问题一时难以查实的 ， 将暂缓聘用 ， 待查实后再决定是否聘用；公示期满 ， 对拟聘用人员没有异议的 ， 办理聘用手续 。 被聘用人员接通知后须按照通知时间到单位报到 ， 否则视为放弃 。
三、录用
拟聘用人员试用期为三个月 ， 试用期不合格的 ， 取消聘用 。 一经录用 ， 签订五年劳动合同 ， 待遇标准不低于山西省最低工资标准 ， 按规定缴纳各项社会保险 。
四、联系方式
电话：人事科 0355-3126011
地址：山西省长治市和平西街83号（市内公交18路、902路、20路可到）
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