招聘|“国家电网”春季招聘开始了，这四类学生有福了，优先录取上岗！国企|大学生|高校

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导语：现在很多人都追求一个稳定而安全的工作，一大部分是因为现在一个全球的疫情问题。但也有很多人是本身就向往着稳定性比较高的工作。那在众多的一个稳定性好的工作中，除了公务员就是国企单位的职位了。

2022年的国企招聘已经从开年就陆陆续续开启了，国家电网公开招聘有编带岗的月入5000以上优秀岗位，已经陆续进行招聘。哪些大学生可以被优先录取呢？

国企单位每年都会公开一批招聘需求，这些招聘需求对于应届大学生来说是非常的有吸引力的。他们招聘人数和岗位也是比较多，相对于公务员来说，比较容易进入。而且进入难度也不会特别的大。

一般国家电网的春季招聘其中在3月份，那应该怎样把握好招聘信息的，同时增加自己的命中率呢？
及早做准备会比较有优势。
首先国家电网作为国企，对于这四类大学生是比较中意的。
第一种就是应届的高校毕业生，应届毕业生指的是编两年内没有签订劳动合同或者无固定工作的毕业生，这都属于应届毕业生的范围。许多刚从学校出来的大学生处于迷茫时期不知道该选择怎样的工作，那选择去国企单位是非常好的选择。而且应届毕业生在国企单位，也就是国家电网的单位应聘时比较吃香，也就是比较容易被录用。

第二种是大学期间进入党的毕业生。作为国企事业单位，对于学生的身份是非常的看重的，而且能够在大学期间顺利入党也是学生本身能力的一种体现。对于拥有党员身份的学生来说，进入国企的几率会更大。
第三种则是就读于优质高校比如双一流高校。
不管是国企或者私企，对于优秀大学生都是会更加欣赏的，而判断一个大学生是否比他人优秀，最明显的就是看他的毕业学校，国内优秀高校中三一流高校是备受热捧的，拥有双一流高校学历的学生在毕业季寻找工作时也更容易得到企业的认可和录用。

第四种是在大学期间参军入伍的同学。这类大学生在大学期间进入军队，退伍回校，继续研读，毕业后进入社会工作，这样的履历在国有企业看来是非常优秀的。在同等条件下，参军入伍的同学比普通同学更容易受到优待。
但不管怎么说，自身的优秀才能够脱颖而出被企业看中录用。
【招聘|“国家电网”春季招聘开始了，这四类学生有福了，优先录取上岗！】国有企业的录取大前提，也就是在满足学历要求的前提下，专业必须符合岗位的要求，这点是非常之重要的，如果专业不符合，就算在优秀企业也不予以录用。

除了专业这一要求之外，国企录用还需要看政审和体检的情况，政审顾名思义就是考察应聘者本人有无违法犯罪记录，体检则是要符合岗位的要求，有些特殊岗位有特殊要求，但总体来说，门槛并不高。
在符合了专业政审及体检测三要素之后，企业还会留意应聘者在校大学期间的专业课成绩，专业课成绩一定程度上是应聘者个人能力的体现，如果大学期间有过挂科或重修情况的，只有可能会影响录用结果。
除了这几点之外，国企单位在考察应届生或应聘者时，还会注重看应聘者具有哪些技能或证书，比如大学期间许多人考取的四级，六级英语证书，计算机证书等等，这些证书代表着应聘者个人能力，如果在同等的录用条件下多出一个证书，也就多出一份被录用的可能，这就需要广大学生在大学期间就做好相应的准备。

像国家电网这类国有企业在应聘时有几大流程。
首先是应聘报名需要通过查询网站，在报名时间内填写，提交自己的报名信息及简历，再到招聘现场确认签到，由公司根据应聘毕业生提供的信息进行初步审核。