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心理学家认为 ， 生活中80%的烦恼 ， 其实都来自于人际关系 。 好的人际关系 ， 可以让我们感受到更多的爱与幸福 ， 而坏的人际关系 ， 只会不停地消耗我们 ， 让我们变成一个越来越不被自己喜欢的、负能量的人 。
有句话说 ， 禽择良木而栖 ， 人择良友而交 。
这里所指的良友 ， 不仅仅指对方品行端正 ， 更要求其待人真诚 ， 和我们将心比心 。 否则即便条件再好 ， 情商再高 ， 也不值得付出真心 。
生活中有两种人 ， 表面看着跟你很好 ， 实则面善心黑 ， 实在没有必要继续来往了 。
一：当面一套背后一套的小人每个职场人的通讯录里 ， 都会有这样的几个人 ， 他们和你性格并不投契 ， 也不是什么知交好友 ， 但是却始终躺在你的通讯录里 。
【人际关系|不管混得好不好，都别跟这两种人联系了，他们多半面善心黑】这些就是所谓的人脉 ， 都说职场人身不由己 ， 从来不是根据个人喜好来交朋友 ， 而是要看能不能互相合作 ， 互利互惠 。
每个职场人 ， 都经历过言不由衷的应酬饭局 。
在酒桌上觥筹交错推杯换盏 ， 说着言不由衷的话 ， 看似亲热的商业互吹 ， 还有昧着良心的吹捧称赞 。 这样的一场应酬下来 ， 简直比开了一天的会还要累 ， 最累的是精神力的透支 。 这种应酬 ， 最为内耗 。
但是没办法 ， 没有哪个成年人的世界是可以随心所欲的 ， 大家都是戴着不同的面具 ， 在光怪陆离中谋求生存发展 。 时间久了 ， 都忘了面具之下自己本来的表情是什么样的了 。
现在不一样了 ， 人活到一定年纪 ， 总要懂得为自己而活 ， 享受自己的人生 ， 所以这些人脉 ， 已经没必要再留在我们的世界里 ， 占用我们的精力 。
纪伯伦说过 ， 不要因为走得太远 ， 而忘了你来时的方向 。
工作是为了让我们更好地生活 ， 现在终于可以回归生活了 ， 那些言不由衷的人 ， 就请他们离开你的生命吧 。
毕竟 ， 这种当面一套背后一套的小人 ， 带给你的只有伤害罢了 。
二：面善心黑 ， 只会利用你的势利眼职场有个不成文的社交礼仪 ， 就是不要和同事做朋友 。 在公事公办的场所 ， 一旦涉及了私人感情 ， 往往就会束手束脚 。
如果你只是一个职场菜鸟 ， 倒还不会有太多职场人际关系的困扰 ， 因为没有人会花精力去经营和菜鸟的关系 。 但如果你已经是公司的管理层 ， 那么周围就会多了一群“热心”的同事 ， 这才是让人不胜其烦的 。
你的每一条朋友圈他们都会点赞 ， 你的每一个动作他们都会夸奖 ， 你的私事他们比你还热心 ， 这样的周到实在是让人为难 。
可事实上 ， 他们不过是在利用你罢了 ， 根本没有任何的真心 。
曾经有一个热门话题 ， 在职场社区冲到高位：离职后该不该保留前同事的联系方式？
很多人觉得 ， 应该保留着前同事的联系方式 ， 他们觉得这是自己手中的人脉 。 还有一部分人觉得 ， 既然离开了前公司 ， 就应该断得彻底 。
对于职场中的人来说 ， 多个朋友多条路 ， 保留着前同事的联系方式也未尝不可 ， 毕竟你也不知道什么时候也许就又合作了 ， 到时候再重新加微信之类的也会很尴尬 。
但是对于快到中年的人来说 ， 处理事情的方式和想法就应该有所不同了 。
人生有不同的阶段 ，身为职场人士打拼事业 ， 生活家庭包括个人感受 ， 都需要给事业让路 。 活到一定年纪了 ， 走入人生的新阶段 ， 这时候是要回归家庭 ， 享受生活的时候 ， 那么重心自然就应该放在自己身上 ， 而不是再去为了事业而委屈自己 。
接受吧 ， 你明明知道有些人只是做着表面功夫 ， 这些热情并不是对你 ， 而是对你的职位；拒绝吧 ， 中国人讲究以和为贵 ， 伸手不打笑脸人 ， 不论出发的本意如何 ， 都是在对你示好 。
不管是当面一套背后一套的小人 ， 还是只会利用你的势利眼 ， 对于你都没有任何好处 ， 只有无尽的消耗 。 只有懂得及时划清界限 ， 才能让自己的心情好一点 。
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