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除了家人和朋友 ， 同事就是我们朝夕相处最多的人 。
【妒忌|即使关系再好，同事之间也要保持距离，尤其这三件事不能做，切记】有人跟同事关系不好 ， 整天勾心斗角 ， 明争暗斗 ， 恨不得对方马上消失在自己眼前 。 但也有人跟同事关系好 ， 连下班了还会保持密切联系 ， 除了共事的合作伙伴关系 ， 更多的是变成了好友 。
关系好的同事 ， 彼此之间走得近 ， 放假就聚餐、去旅游 ， 比亲朋好友还亲近 。 同事之间并非说不能来往密切 ， 但至少要注意一个度 。 毕竟之所以称为同事 ， 就是两人是利益的共同体或者竞争对手 ， 始终存在竞争关系 ， 说不定今天是合作关系 ， 明天就成了对手 。
面对一些跟自己有直接利益关系的同事 ， 我们更是要保持距离 ， 尤其在这3件事上 ， 切记不能做 。
1、不能让同事走进你的私人生活
同事是工作的伙伴 ， 他不同于我们身边的亲朋好友 ， 当然 ， 也有一些相处几十年的老同事 ， 就像一个老邻居一样对你照顾有加 ， 那就另当别论了 。
现在 ， 我们对同事的理解就在于只局限于工作范围内 ， 上班时可以合作无间 ， 下班后就互不打扰的状态 。
作为成年人 ， 我们尽量不要让同事走进你的私人生活里 。 原因在于 ， 每个人都有隐私和秘密 ， 如果同事对你工作以外的事情也了如指掌 ， 那么恐怕你在工作中就多了一份“威胁” 。
同事之间最容易产生是非八卦 ， 如果同事走进你的私人生活里 ， 知道你的家庭纷争、夫妻关系、收入情况等问题时 ， 跟你关系好的同事 ， 暂且会替你保密 。 但是 ， 说不定哪一天 ， 当你跟他有利益、权益纠纷时 ， 这些将会成为他攻击你的理由 。
阿梅跟男朋友分手了 ， 她一时无法接受 ， 于是一哭二闹三上吊 ， 最后把事情闹大 。 同事李姐收到她的求助短信后 ， 就赶到她家安抚 ， 把所有来龙去脉都弄清楚了 ， 还让阿梅别胡思乱想 ， 一切都会过去的 。
本以为李姐是知心的姐姐 ， 谁料 ， 当阿梅跟李姐因为业绩问题而闹得不愉快时 ， 李姐居然在同事面前添盐加醋 ， 说阿梅是破坏别人家庭的女人 ， 所以男人才离开她等等 。 阿梅知道后气得差点晕过去 ， 但是李姐实在知道她太多的私人事了 ， 不知道哪天又会被她歪曲事实真相 。
同事之间 ， 保持足够的分寸感是最合适的 。 走得太近 ， 让同事知道你的隐私后 ， 内心的安全感就顿时消失 ， 你会担心哪一天会被同事“出卖”了 。 尽量不要让同事走进你的私人生活 ， 上班可以配合默契 ， 下班就最好保持距离 ， 互不打扰 。
2、不要炫耀你比他过得好
妒忌是人的天性 ， 我们总会拿自己跟别人暗中比较 ， 看到别人比自己过得好时 ， 容易产生妒忌的感觉；要是看到别人不如自己时 ， 内心就会暗暗自喜 ， 这是人性的一种正常的心理现象 。 除了身边的兄弟姐妹会比较 ， 亲戚也会比较 ， 甚至连同事之间也会存在比较 。
记得在我刚入职场时 ， 我有一个关系要好的女同事 ， 我们年纪相仿 ， 话题兴趣一致 ， 于是我们成为了闺蜜同事 。
那时候 ， 我们都是挤公交车上下班 ， 吃街边小食 ， 穿打折衣服 ， 虽然日子过得紧巴巴的 ， 但是两人关系依然很好 。 当父母给我买了一辆小车代步后 ， 女同事就开始慢慢疏远我 。
我主动提出载她一程时 ， 她说自己工作还没完成不能走；当我提出跟她开车去郊外玩耍时 ， 她说自己晕车 。 总之 ， 她对我的态度发生180°大改变 ， 久而久之 ， 她干脆不跟我来往 ， 跟其他女同事组成了另外一个小团体 。
大部分人的心理是：我允许陌生人富贵 ， 但不能接受身边的人过得比我好 。 同事之间有着明显的利益瓜葛 ， 即使表面是人畜无害 ， 但背后也会妒忌你的业绩比他好 ， 你的收入比他高 ， 领导欣赏你而不重视自己 ， 这些都是容易招惹同事妒忌的因素 。
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