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【自动化|放弃月薪5000，双休的稳定工作，去挑战新工作？听听过来人的说法】
最近 ， 有网友求助 ， 他是一名普通的文职员工 ， 工资5000元 ， 双休 ， 这份安稳的工作一干就是10年了 。 然后 ， 他现在想跳出来 ， 做非标自动化的工作 ， 这份工作是单休的 ， 也是5000元月薪 ， 问该如何选择好 。
根据网友的描述 ， 月薪5000元 ， 周末双休 ， 非技术类工作 ，跟同样月薪5000元周末单休的技术型岗位对比 ， 说明他是想转型的 。
毕竟同样薪酬相同的情况下 ， 假期越多相对来说越好 ， 而他却考虑要不要换一个工作 ， 证明他想尝试挑战不同的岗位 。
这是一件值得高兴的是 ， 至少你会发现 ， 非标自动化的工作才是越老越吃香 。 那么问题来了 ， 有了想改变的心 ， 也要考虑有无改变的能力 。 想转行 ， 不妨从下面几点思考：
1、精力问题
33岁正值壮年 ， 理应能在岗位中保持良好的姿态 ， 但是 ， 我们不能忽视一点 。 这个年纪的人 ， 有家庭 ， 有孩子 ， 重心并不能只放在工作上 ， 需要平衡家庭工作的两者关系 。 在同样的岗位中 ， 对比于年轻的毕业生 ， 在精力、时间上 ， 是否会有一点点劣势呢？
2、能力问题
10年干着协调的工作 ， 你并没有接触过非标自动化的工作 ， 这就有个难题了 ， 一切从零开始 。 33岁的你如果在新公司接受新的工作岗位 ， 要考虑自身的学习能力和实操能力是否跟得上 。 否则 ， 你会比普通人更吃力 。
3、思想问题
10年做着同样简单的工作 ， 说不定思维已经固化了 ， 习惯了舒适区 。 为什么不在28岁甚至更早的年纪跳槽到其他岗位呢？侧面说明一点 ， 这10年来 ， 你是很享受这个稳定的双休工作的 。 如今可能以为受到某些启发而选择跳出来 ， 可能这是一时意气用事 ， 也可能是决心要改变 。 但我认为 ， 首先要改变的是你安稳的思维模式 ， 一旦跳出来 ， 你面临的一切都是重新洗牌 ， 你能否接受呢？
跳槽并非一件容易的事 ， 成年人要深思熟虑 ， 才给出答案 ， 这是对自己负责任的行为 。
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