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当前 ， 00后已经进入职场 ， 比他们大10岁的90后已经成为职场中的主力军 ， 发挥着中流砥柱的作用 ， 不过在90后当中 ， 依然有就业难的现象发生 。
当然 ， 就业难是相对的 ， 对一些优秀的人才来说 ， 他们每个人都手握几个offer ， 不愁没有工作 ， 而有些才华和技能不是很突出的人 ， 则无法找到合适的工作 。
其实不仅是求职者面对着就业难 ， 而企业在一定程度上 ， 也有用工难的情况存在 ， 这主要是因为学校的人才培养与社会人才需求并不适应 ， 导致一些岗位招不到人和一些人招不到工作的情况同时存在 。
特别是90后 ， 他们在大学扩展的时候上学 ， 很多人都没有读到一个非常好的专业 ， 而毕业后也不知道如何做职业选择 ， 始终处于迷茫之中 。
两大行业招聘出现“断层” ， 月薪上万无人来 ， 90后大学生去哪了？
运输业和制造业是两个曾经蓬勃发展的行业 ， 这两个行业的收入也相当不错 ， 月薪过万是经常有的 ， 在父辈的职业选择中 ， 这两样工作也比较受欢迎 。
而“接力棒”到了90后这里之后 ， 这两个行业却出现人才断层的现象 ， 没有了新鲜血液的加入 ， 这两个行业也显得落寞 ， 不再有往日的辉煌 ， 90后大学生去哪了？
虽然从大学生整体来说 ， 本科生是比较少的 ， 不过对于现实的工作岗位来说 ， 本科生还是供过于求了 ， 这些受着“精英教育”长大的人 ， 都不愿意到工厂里工作 。
在用工荒的工作中 ， 制造业占据的比例越来越高 ， 未来5年的人才缺口甚至会达到3000多万 ， 这个数字还是比较惊人的 。
虽然现在制造业的待遇也已经上来了 ， 五险一金、员工宿舍 ， 都是入职就有保障的 ， 可是愿意选择入行的人还是很少 。
其实也是可以理解的 ， 90后不仅是读大学比较容易 ， 而且还多是家里的独生子女 ， 都是娇生惯养长大的 ， 不想做太辛苦的工作 。
而且制造业的工作不如白领看上去那么“体面” ， 不如初入写字间那么优雅 ， 所以很多90后大学生不愿意选择 。
而运输业又是非常辛苦的 ， 常常要在路上一整天 ， 有着一定的危险性 ， 身体也会觉得受不了 ， 对于大学生来说确实难以接受 。
90后应该对制造业重新认识 ， 高学历技术人才其实更受欢迎
我们的社会正处在一个转型期 ， 开始往技术型社会的方向发展 ， 具有高学历的符合技术型人才更加受到欢迎 ， 这从研究生考试的培养方向重也可以看出端倪 。
在2022年以后的研究生招考里 ， 专业型硕士数量开始超越学术型硕士的数量 ， 而且这类硕士要跟工厂共同培养 ， 使用“双导师”的制度 ， 保证硕士毕业后可以胜任技术型岗位的需要 。
有一门手艺可以养活自己的看法 ， 并不过时 ， 只是所学要学习的技术和知识在不断更新 ， 大学毕业后 ， 也不能一劳永逸 ， 需要不断学习新的知识技术 ， 来稳固在职场上的地位 。
在以后 ， 一些基本的制造工作可能会被机器人替代 ， 而拥有复合技术的新一代工人 ， 却因为拥有核心的技术能力而无法被取代 ， 具有非常高的行业价值 。
以后的大学生在专业选择当中 ， 也要结合当下的社会发展特色 ， 并不是坐办公室的工作就是好工作 ， 下工厂的工作就没前途 ， 对于工作内容也要全面看待 ， 主要还是要紧跟社会的需要 。
90后渴望从事哪些职业？新兴职业是热门选择
90后找工作的视角比80后更加开放 ， 由他们这一代人开发出了很多新的工作类型 ， 也有着非常不错的收入 。
带货主播：随着电商行业的发展 ， 很多人都开始了自己在直播间带货的工作 ， 这一工作主要依托于好的产品 ， 跟厂家合作来增加销量 ， 工作比较光鲜亮丽 ， 大主播的收入也很高 ， 不过想做到行业顶尖水平也不容易 。
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