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不管你愿不愿意 ， 职业教育必将是大势所趋！
2021年的下半年 ， 师生、学生家长感受最深的莫过于“双减” ， 大张旗鼓 。
于是 ， 那些教培行业 ， 仿佛大地震 ， 基本凉凉 ， 这也是大事实：曾经遍地开花的培训机构 ， 如今多数已人去楼空 。
有些教培老师忙着找出路 ， 考教师编制 。 本身有教学经验 ， 考“铁饭碗”相对要容易一点 。
有个新入职的女老师 ， 自我介绍时说：她曾经在培训机构呆过一段时间 ， 现在感觉风向不对 ， 于是赶紧考编进来了 。
课外培训机构为什么会被叫停？出发点一定是好的 ， 方向也是正确的 。 教育成本压得有的中国家庭快喘不过气来 。
那些只生了一胎的 ， 哪怕国家有了开放二孩政策 ， 仍不敢生 。 心有余而（财）力不足 。
一个年收入不到十万的家庭 ， 如果买了房、有车还好 ， 否则如果一年花在孩子身上的教育成本就有可能过半 ， 这5万元原本可用在生活消费和提升身体健康 ， 甚至更好地回报老父老母 ， 结果却花在了孩子的“报班上” 。
更为恼火的是 ， 课外补课只是在提高孩子成绩这一点上费了一些功夫——说白了 ， 就是大家口口相传的“内卷” 。
看到别人花钱去补课 ， 于是也跟风 ， 只为让孩子不掉队 ， 将来不后悔——孩子哪怕没进步 ， 也不敢有怨言 。 我有几个亲戚都这样做过 ， 我劝都劝不住 。
这明摆着就是相约去给某些人送钱 。 说得好听：为了不输在起跑线上！
钱来得容易的家长自然不在乎这点钱 ， 而那些辛辛苦苦挣来的血汗钱却花在没用的地方 。 孩子成绩并不见得好 ， 反而多了一层惰性 ， 没了悟性 。 小区有个宝妈给女儿报了钢琴、舞蹈、绘画等兴趣班 ， 那几年 ， 包括穿着与旅游的花销 ， 女儿一年少说得花10万元 ，
如此 ， 生活质量怎么升级 ， 还怎么共同富裕奔小康？
还有一些在职老师 ， 偷偷地办班 ， 暑假寒假暗示学生来补课 ， 坏了风气 ， 长了歪风 。
还让国家的教育资源外流 。 教培机构为多招学生 ， 除了大做广告外 ， 也不断给员工加薪 ， 以吸引更多人才加入 。 于是大量公办学校的老师明里暗里“走穴（出走）” ， 帮校外校训机构拉生意、做大单 ， 只为钱！
端国家的碗却为校外培训卖力气；国家教育机构没了好老师 ， 还怎么培养出优秀的人才？
急娃们节假日不用去补课班了 ， 这是好事 ， 但成绩上不去 ， 读不了高中怎么办？
其实就是“两手抓 ， 两手都要硬”的问题 ， 即高等教育和职业教育 ，
恰好今天下午又听了一场“双减”宣讲课（宣讲十九届六中全会精神的同时） ， 宣讲老师说得很到位：高等教育 ， 提供能够突破卡脖子问题的高精尖人才；职业教育 ， 提供高素质技能人才 。
当今社会找工作 ， 学历就是敲门砖 ， 你拿个职高学历 ， 怎么跟本科学历比？如果遇上研究生、博士 ， 研究生开始的工资还不到八千块 ， 这让职高毕业的人情何以堪 ， 怎么办？
于是 ， 推动现代职业教育高质量发展的话题就被提上了议程 。 有地方明确鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育 ， 鼓励各类企业依法参与举办职业教育 。
这就是说 ， 未来职业教育的方向就是定制教育 ， 跟“委培”有点相似 。 就是企业根据自身的需求 ， 去定制专业 ， 定制人才 ， 并且提供一整套较完整的培训学习、就业工作的闭环 。
这么做 ， 一方面能保证职业人才的就业问题；另一方面也满足了企业自身人才的需求 。 如此一来 ， 企业找不到人 ， 毕业大学生又找不到合适的工作这样的窘境可能就不存在了 。
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