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体制内体制外我都待过 ， 所以我觉得我还是有点发言权的
小弟现在是体制内的一枚小兵
我个人还是倾向 ， 或者说完全希望在体制内的
体制内旱涝保收 ， 社会地位高 ， 工作压力不算大（其实大部分工作是繁杂而不是完不成了你就要滚蛋） ， 还有一点我个人的理解是体制外企业打工 ， 打来打去 ， 是拿自己的命给老板填充腰包 ， 而体制内的话 ， 多多少少 ， 还是真的服务到人民群众的吧 ， 就这个层面而言 ， 体制内的工作其实意义也更加积极向上一些 。
【职业教育|如果可以，你会选择体制内上班还是体制外上班？】
那也有许多人会觉得 ， 体制内人际复杂 ， 升不上去 。
其实对于这个 ， 体制外也没好到哪儿去
人际方面 ， 员工舔老板那个劲儿可比我们舔领导用力多了 ， 员工口袋里的钱也算是老板给的 ， 老板指哪儿你就得往哪儿跑 。 体制内正常的领导还是比较好说话的 ， 不会过度的逼你们做一些不愿意做的事情 ， 而且要是你不打算进步 ， 完全可以当一条咸鱼的（这个我是不太提倡的）
同事之间的话也是 ， 体制外的同事要么潮来潮去 ， 名字都没叫全就跳槽了 ， 要么是勾心斗角你死我活 ， 毕竟是要抢业务的 ， 要从人家饭碗里捞钱的 。 体制内的话 ， 同事群体比较稳定 ， 很可能一个办公室一起坐十年 ， 竞争关系虽说有 ， 但我觉得没有体制外强度那么大 ， 大多时候无非争个晋升 ， 了不起我这次不升了嘛 。 但是只要自己做好份内的事 ， 又不会被搞得卷铺盖走人 ， 所以就我自己相处下来感觉比较和谐 。 还有就是每天都得写稿子 ， 各种报告 ， 初入体制内真的不知道咋写 ， 还好网上有很多地方可以找到一些素材 ， 模板之类的参考下 ， 比如 新网文库 ， 人民网精选 ， 都是只有在公众号里面才能找到的 ， 平时写起文章来就参考一下里面的范文 ， 或者直接找个模板来套用 ， 都挺好的 ， 这点倒是没难道我 。
升职方面 ， 我个人认为体制外升职虽然快 ， 但是相对而言都是比较虚头巴脑的 ， 动不动经理、总监 ， 都是个名头 ， 从小白变成手下带几个小白 ， 感觉好像提升幅度好大的样子（可能是我之前待过的公司比较LOW吧）但是总体收入而言 ， 还真没我现在当个体制内小兵多（体制内外的工作都在同一个城市的） 。 而且公司真正有实权有钞票的几个领导要么是合伙人 ， 要么是老油条 ， 或者老板亲戚朋友 ， 这帮人说实话走的概率可比体制内领导调走的概率低 ， 所以说体制外升职也未必有好到哪里去 。
最后 ， 其实体制内好还是体制外好 ， 最终决定因素还是人 ， 如果你有很强的创新能力 ， 抗压能力 ， 有很高的学历 ， 很好的文凭 ， 那么我认为体制外天空更加广阔 ， 机会更大 ， 发展更好 。 如果你是和我一样的普通人 ， 上着普通的本科 ， 做着普通的工作 ， 那么我希望你还是可以进到体制内的大家庭 ， 安安稳稳简简单单也是一种不同的幸福 。
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