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|2022年，应该做好随时失业的准备

text":"如果突然失业了 ， 你会怎么办？
看到这个问题 ， 你第一反应是“不可能”、“不知道”还是“没想到”？
什么？你还没想过这个问题？
那今年可能真得想想了 。
突然失业 ， 没有我们想象的那么遥远 。
就在刚刚过去的2021年 ， 我们亲眼目睹了教培机构的团灭 ， 让很多人失去了工作 。 我身边还有一些程序员朋友 ， 因为公司内部调整到了支持岗 ， 整天郁郁寡欢 。 虽然看上去还有一份工作 ， 但已经不是当初的样子了 。
2022年 ， 居安思危 ， 遇事多想一点 ， 是一种非常积极的态度 。
—1—
失业 ， 已经是职场的常态
疫情以来 ， 短视频博主成了热门职业 。 但是看看这些博主从事短视频的理由 ， 大多都是因为各种原因从原来的工作中失业 。
他们虽然现在看上去都还有工作 ， 但是失业 ， 离他们并不远 ， 甚至有些人刚刚经历过 。
今年在一个行业 ， 因为失业而被迫换了一个行业 ， 虽然很快找到了工作 ， 但对你的职业生涯来说 ， 也是非常不利的 。
好的职业生涯 ， 应该是在某一条职业道路上、某一个专业领域中纵向发展 ， 今年掌握了一项新的技能 ， 明年突破了一个技术难关 ， 后年又能在职位上有所进步 。 从收入上看也一样 ， 每年随着自己能力的提升 ， 收入能够有所增加 ， 这才是符合预期的职业生涯 。
而一旦经历突然的失业 ， 无论造成失业的原因是主观的还是客观的 ， 身在职场的人都会陷入巨大的不确定性之中 。
失业不可怕 ， 真正可判的是没有能够让你发挥价值的地方 ， 换句话说 ， 你的核心竞争力无法让你从容找到一个可以发挥价值的地方 ， 这才最可怕 。
—2—
你可以讨厌上班 ， 但必须好好工作
我一直有一个观点 ， 不上班从从来都不等于不工作 。 换句话说 ， 你可以不喜欢上班 ， 但是必须要好好工作 。
我们在公众号、新闻里经常能看到一些励志的故事 。 比如 ， 某大厂员工 ， 因身体扛不住日复一日的超负荷工作 ， 最终选择裸辞 ， 然后在新的领域很快就获得了成功 ， 成为了业界榜样 。
这种“自愿性失业”的成功案例 ， 让很多人心潮澎湃 ， 争相效仿 。
但是 ， 文章里没有告诉你的是 ， 这些迅速走向成功的人离职并不是消极选择 ， 而是他不想被制度捆绑住 。 而之所以有这样选择的底气 ， 是因为在此之前 ， 积累了足够的文案功底、技术能力以及各种资格证 。 他在离职前的几年 ， 付出了比身边的人更多的努力 。
这个选择 ， 只是自己职业生涯的一次转向 ， 是深思熟虑的决定 。
上班和工作的区别就在于：上班是把时间卖给公司 ， 公司让你做啥就做啥 ， 丝毫没有主动性可言；工作是把时间留给自己 ， 通过公司的平台 ， 不断积累自己的竞争力 。
写在最后的话
同样是朝九晚五 ， 有人是忍受着枯燥 ， 储备自己的能力 ， 有人则是稀里糊涂混日子 ， 最终沦为工具人 。
2022年 ， 不要再幻想着有一份工作可以天长地久 ， 再没有什么铁饭碗可以让你没有后顾之忧了 。
无论你现在的工作是什么 ， 都要尽量让工作中的积累大于消耗 ， 只有这样 ， 才能让你在面对失业的时候 ， 从容淡定 。
【|2022年，应该做好随时失业的准备】愿2022年 ， 清醒且笃定 。
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