|同事之间关系再好，这3种忙也尽量别帮，宁愿得罪人，也别吃亏
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与人相处本就是一场大学问 ， 不仅仅只是针对职场上的同事相处、领导相处 ， 在生活中的朋友相处、亲戚相处 ， 也都是属于与人相处的一种 ， 要是学不会处理彼此间的关系 ， 就很容易让自己陷入到麻烦之中 。
同事作为职场上重要的人脉 ， 维持两人之间的关系是很有必要的事情 。 但很多时候 ， 同事之间的友谊就很容易演变成“道德绑架” ， 会让对方觉得你做这些事情都是理所应当的 ， 要是不做就不够朋友 ， 搞得自己里外不是人 。
所以 ， 在职场上同事关系再好 ， 这3种忙也尽量别帮 ， 宁愿短暂的得罪同事 ， 也不能让自己吃亏 ， 避免遇到招惹到麻烦 。
1、超出能力的事情
同事之间关系再好 ， 在做事情上也需要有个界限 ， 不能想都不想就跑去帮忙 。 特别是遇到超出能力的事情时 ， 就一定要在心中提醒自己 ， 拒绝对方的要求 ， 这个忙不能帮 。
每个人对自己的工作能力都有着很清楚的认识 ， 知道自己的极限是多少 ， 知道哪些工作是自己难以完成 。 要是接受这种事情 ， 完成了工作任务还好 ， 完不成还可能遭到同事的埋怨 ， 觉得你没有用心在帮忙 。
这类情况在现实中并不少见 ， 帮着帮着两人就出现了隔阂 ， 好不容易积累起的友情也出现裂痕 。 与其如此 ， 还不如直接拒绝 ， 宁愿得罪同事 ， 也要避免自己吃亏 。
2、接手未完成的工作
有些公司中 ， 员工的工作都是经过安排的 ， 会偏向于员工的个人属性 。 换种话来说 ， 表面上工作看着是一样的 ， 但性质上有着很大的不同 ， 要是随意接手他人未完成的工作 ， 并不代表就能完美地处理好 。
之前就看过这样故事：小李有事 ， 拜托小王帮自己完成剩下的任务 。 当时 ， 小王没有多想直接就答应了 。 等到第二天上班后 ， 只看到小李有些不开心地看着自己 ， 气氛有些不对 。 原来两人的做的部分区别太明显了 ， 有些地方好有些地方差 ， 领导觉得小李做事不认真 ， 就批评了他一顿 。
故事中 ， 显然小王没有考虑到两人的做事风格不同 ， 也没有考虑到接手他人未完成工作 ， 可能会碰到的问题 。 导致最后白忙活了一场 ， 还引起了小李的不愉快 ， 怎么看都不是划算的买卖 。
3、涉及到金钱利益
不管对于谁 ， 只要是涉及到金钱利益 ， 就一定要格外的谨慎 。 就好比同事约了一个客户吃饭 ， 请你帮忙去撑一下场面 ， 希望能够将客户成功签下来 。
这种事情就涉及到了同事的收入问题 ， 帮忙是没有问题的 ， 但一定要提前说清楚 ， 否则要是没有谈下来客户 ， 说不定还会遭到同事的埋怨 。
人与人之间的关系是复杂 ， 帮忙本来并没有什么问题 ， 但是很多东西一旦跟利益和金钱扯上关系 ， 就很难说得清楚了 。
就像同事找你借钱一样 ， 要是你借给他 ， 对方及时还了也就相安无事 ， 要是对方还不上 ， 吃亏的就是自己了 。 所以 ， 在遇到涉及到金钱利益的事情上 ， 尽量不要帮忙 ， 看清楚实际情况再做决定 。
总结：
虽然同事是职场上重要的人脉 ， 对后续发展有着很大的帮忙 ， 但并不见得遇到问题的时候 ， 就一定要选择去帮忙 。
【|同事之间关系再好，这3种忙也尽量别帮，宁愿得罪人，也别吃亏】很多时候 ， 不帮忙只是短暂的得罪人 ， 后续还能够将关系修复回来；而要是选择了帮忙 ， 不仅可能会遭人记恨 ， 还会出现自己吃亏的情况 。 相信这场面没有人愿意见到 。 所以 ， 同事之间关系再好 ， 这3种忙也尽量别帮 ， 宁愿得罪人 ， 也别吃亏 。
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