朋友怀孕7个月了 ， 还在满世界飞 ， 她甚至向客户保证：哪怕生产前一刻 ， 只要我还清醒 ， 你发的每一条信息我都会回 。
另一个朋友 ， 直到进产房之前 ， 还在开视频会议 。
她们这么拼命 ， 只不过是不想被换掉 。
很多优秀的职场女性 ， 都被生育因素卡住了 。 她们曾依靠学识赢得过很多机会 ， 化解过很多危机 ， 见过更广阔的世界 ， 但在婚育阶段 ， 却深感学识的无力 。
无论外界拒绝的语言有多么柔和 ， 拒绝的行为有多么委婉 ， 但结果都是强硬的 ， 那就是你此刻必须退回家里 ， 做身为女人应该做的事 。
由此大概可以推断 ， 因为各种原因不想生孩子的人 ， 大概率是不会因为产假从4个月变成5个月就改变想法的 。
波伏娃在《第二性》中说 ， 女人不是生成的 ， 而是造就的 。
一个女性 ， 一旦成母亲 ， 她身上韧性和战斗力会是更强大的 ， 希望职场老板们 ， 请不要只看到一个女性因为生孩子所花去的时间 ， 而是意识到这是女性成长的必修课 。
一个宽容的职场 ， 一份来自家庭的支持 ， 一次自我尝试的挑战 ， 都在造就自信的女性 ， 以及最好的妈妈 。
女性最美的样子 ， 也是社会最美的样子 。
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