|缺乏建筑行业相关经验怎么办？提高面试机会的五个技巧！
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不知道大家有没有听过“人生苦短 ， 找错了工作”这句话 ， 这是几年前德国一家人力资源公司流行的一句广告语呼吁大家不要浪费自己的精力活在错误的工作上 。
但是 ， 我们总听说 ， 身边的人往往没有相关经验 ， 或者之前的工作经验太碎片化（比如兼职或兼职） ， 不敢进入我们向往的行业或职位 。 兼职工作） 。
（我的工作经验对我想申请的工作一点帮助都没有！我完全不知道怎么写那个简历！）也许你也因此而头疼 。
别担心！你不是一个人 。 会牛网小编提供6个小技巧 ， 大家在写简历的时候都会用到！
1. 详细阅读职位描述：了解主要职位内容和核心能力
在开始写自己的简历之前 ， 你需要清楚地了解这份工作需要什么样的人才？但是 ， 在开始研究之前 ， 您可能会对冗长的工作描述感到困惑 ， 这会加深您对找新工作的焦虑 。
这时候 ， 请清除心中的焦虑 ， 开始认真的复习这段描述 ， 在这个过程中你一定要记住一个大点：找出工作的主要职责和所需的核心能力 ， 并记下来 。 如果你厌倦了盯着电脑屏幕阅读 ， 你也可以直接打印出整个职位描述 ， 用荧光笔画出重点来帮助你 。 接下来 ， 您可以使用它们为自己创建满足您工作需要的专属简历！
2.跳出你的思维框架：不要让你过去的职位限制你的可能性
大家在写简历的时候 ， 太容易被过去工作的核心能力和日复一日的工作内容所束缚 ， 担心自己不是新工作的完美人选 。
与其通过思考过去固定的工作内容来寻找你和新工作的相关性 ， 你应该回忆的是你做过与新工作内容相关的项目或任务；即使它们的规模很小 ， 您仍然可以将它们写在简历上 。
主拼网小编为您举例：
当你是一个打算转行的项目经理时 ， 你可以把你过去管理公司项目的管理经验写在你的简历上 ， 因为那是项目管理的工作经验 。 所以请强调你已经完成了与项目相关的任何事项 ， 即使它们过去不是您的主要工作内容 。
3.强调你过去的成就：每个人都喜欢能解决问题的人
当然 ， 你的简历需要包括过去的工作经验和主要工作技能 。 但与其重复枯燥乏味的标准简历的内容 ， 有条不紊地呈现你过去的工作职责 ， 你可以选择专注于你已经取得的工作成就 。
每个公司都需要能解决问题的人
不要只列出你的经验 。 您还应该列出您解决的问题以及通过这些经验获得的结果 。
当您拥有的工作技能无法直接与您的新工作联系起来时 ， 成功的经验可以帮助您实现这一目标 。 所以 ， 记住要适当强调你处理问题和取得成果的能力 。 无论您在哪个职位或行业 ， 都会给人留下深刻的印象 。
4.补充资历总结：解释为什么你是完美的候选人
请注意 ， 简历通常设计为易于每个人阅读 ， 但这也限制了简历的撰写 。 很多时候你会发现 ， 当你需要把一个可以写成小说的职业故事 ， 放到只有一页纸的简历中 ， 还是一个排长队时 ， 是多么的棘手 。
当你不得不遵循一些现有的简历写作规则时 ， 你仍然可以尝试一些其他的组织结构来找到一种完美展示自己的方法 。
建议你可以在简历基本信息后面增加一栏资格摘要：这样HR在审核的时候可以专注于你拥有的与这份新工作最相关的具体技能 。
这样你就可以巧妙地把相关的职业故事放在简历中非常显眼的地方 ， 让经理看到你付出了更多的努力 。 努力建立联系 。”
5. 唯一重要的经验：不要把你的简历写成历史 。
整个简历的重点应该放在那些清楚地表明你是最佳候选人的经历上 ， 并重点放在最重要和最令人印象深刻的相关经历上 。
无需在简历中包含您所做的一切 。 如果你想申请面向客户的工作 ， 你可以强调你过去在建筑行业的经验 ， 而不是在暑假期间提交文件 。
【|缺乏建筑行业相关经验怎么办？提高面试机会的五个技巧！】
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