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拼多多事件反思：废掉一个人就告诉他，底层逆袭，是靠拼命加班( 三 )


现在大部分大公司的加班 ， 都是这样的 。
按这个来讲 ， 我几乎从来没加过班 ， 我们公司从来没有给过繁重到8个小时干不完的工作 。 但我也从来没安逸过 ， 业余时间 ， 我逼得自己很紧 ， 一直学习和成长 。
有人说：工作的过程 ， 不就是很好的成长过程么？加班多工作 ， 不是可以成长得更快么？
我部分认同 。
为什么呢？
01每份工作必然包含大比例的重复性、同质化工作 。
比如我做新媒体讲师时 ， 前期准备课程时 ， 我每天进步很大 ， 我每天在打磨新的东西 ， 等这个课程做出来 ， 我出去讲一次自己进步很大 ， 再去讲第二次还有很大进步....
但这毕竟是一个重复的、同质化的工作 ， 我每次出去就是讲那几百页PPT ， 当我疲于奔波在一个个公开课和一家家企业、没有时间学新东西时 ， 我的进步就变得很慢了 。
事实上 ， 任何一份工作都必然包含大比例的重复性、同质化工作：
比如一个商务每天都要跟一堆人重复说同样的话术 ， 一个客服每天要解答成百个同质化问题 ， 一个小编每天都要用标准模版给一篇稿子排版 ， 一个银行职员每天都是那个流程服务客户 ， 一个滴滴司机每天那样拉客 ， 一个淘宝电商文案每天用同质化的模版写同质化的句子 ， 一个设计师可能做了一年每太有啥区别的课程海报或商品海报.....
这个社会分工越细 ， 这个趋势越重 ， 因为这样大家加起来的效率最高 ， 但个人的成长不是如此 。
02你需要有时间刻意练习＋复盘反思 。
最初作为职场小白的时候 ， 工作中的重复是可以让你变成熟手的 。 我给我的写作学员讲过 ， 我成长最快的时候 ， 是我重复讲课的时候 ， 因为学习有个枯燥但有效的方法 ， 就是重复 。
但是注意 ， 是有「但是」的 。
有个前提：
你要有时间刻意练习＋复盘反思 。
我们读高中时 ， 不停的做试卷 ， 这也是重复 。 但这个重复的过程中 ， 90%的人没有做到刻意练习 。
刻意练习 ， 是需要你慢慢琢磨着做题的 ， 要玩味那一道道题 ， 这个过程中 ， 还要思考自己思考的过程 ， 但这不大可能 ， 老师们搞的节奏巨快 ， 一套试卷必须快速做完 。
一套试卷做完 ， 正确的方式 ， 是认真纠错 。
所谓进步 ， 就是错了的不能继续错 ， 这是需要时间的 ， 但现实是 ， 错题还没来得及反思复盘纠正呢 ， 下一套试卷又来了 ， 错的永远错 ， 一年后 ， 不会的还是不会 ， 没有太多成长 。
工作中也是如此 ， 如果你每天工作量合理 ， 你是有时间在重复的工作中刻意练习和反思复盘的 ， 如果你的工作量是每天工作12个小时 ， 你就是一个牲口 ， 像驴拉磨一样 ， 你好好转圈就行 。
03任何重复单一的学习 ， 对成长的边际贡献都会越来越低 。
我有个做销售的朋友 ， 每天特别忙 ， 做了两年了 。
我问：你做了两年了 ， 有没有自己一套成熟的销售知识体系了？
她回：啥体系？我就每天那套话术给客户讲呗 。
我说：最近有个讲怎么做销售的课挺火的 ， 老师也有多年的实战经验 ， 你没去听一下、研究一下么？
她回：朋友圈里看见过 ， 但我哪有时间学啊 。
我问：关于营销、品牌的书和文章 ， 你看得多么？
她回：我光谈客户做销售都累死了 ， 哪有时间再学别的...
所以 ， 就算你刻意练习＋反思复盘 ， 成长也不会一直持续大幅度的发生 ， 因为有个词叫边际效应 。
如果一个人只是从工作过程中学习 ， 那么这种单一的学习方式 ， 必然导致它对成长的边际贡献越来越低 。
每天一定要让自己有时间成长 ， 其实是让你拓展除工作外的其它成长方式 ， 你学习的方式多元化 ， 对成长的边际贡献就越高 ， 你的成长就越快 。
像我们做编辑的 ， 写作的 ， 每编辑一篇、写一篇文章 ， 都会有成长 ， 这是必然的 ， 但每天只做这个 ， 就又必然不会持续高成长 。


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