OPPO手机渠道大变局:如何用数字化改造渠道?
上个季度的时候 , 我们一行人采访了OPPO的云南团队 , 采访的内容很多 , 但总结起来就是两句话:让经销商赚到钱 , 让消费者享受到更好的服务 。
而且总的来说 , 上一次采访总体而言并没有超出我对手机渠道的旧有认知 , 更多是印证了之前对于手机渠道的一些看法 。
做服务引流 , 在mall开销服一体店 , 基于IOT产品做场景化销售 , 这些在手机渠道都不算新鲜操作 , 你做我也可以做 , 大家都在做 。
于是在上一次的采访之后回忆整个访谈过程 , 一方面是感叹中国市场之丰富 , 另一方面也是在反思这一次的见闻 。
手机渠道的未来到底在哪?手机渠道真的有护城河吗?做一些你可以做 , 我也可以做的事情 , 真的能拉开差距吗?
简单的两句话 , 让经销商赚到钱 , 消费者享受到更好的服务 , 这两点究竟要如何做到呢?
带着这些疑问 , 在9月中旬的时候 , 我们又再次到OPPO河南进行了采访 。
这次的采访相比上一次 , 信息量更加庞杂 , 作为OPPO根据地的河南 , 发生了很多有趣的事情 。
其中我认为影响最为深远的 , 最神奇的 , 莫过于整个OPPO河南的渠道已经通过数字化的管理系统 , 搭建了一个效率更高的 , 近乎直营的渠道体系 。
这里要感谢OPPO河南的唐景辉唐总 , 非常坦诚地向我们讲述了以往发展中 , OPPO在渠道管理和运营上是什么结构 , 存在哪些问题 , 后来唐总又是如何通过数字化来解决这些问题的 。
首先我们来看数字化改造之前 , OPPO河南的结构是什么样的 。
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我们可以看到 , 在传统的结构中 , 管理结构是点对点的 , 每一个环节只对自己的上一级和下一级负责 , 业务的对接主要通过业务员来对接 。
这里我们就用小欧来代表业务员吧 。
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业务员在原有的体系中是一个非常关键的角色 , 他等于是整个体系的血液 , 负责整个体系信息和货物的流通 。
比如OPPO最近发布了一个新品 。
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下面的门店肯定机会给出反应 , 提出自己的需求 。
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门店各种各样的反馈 , 就是通过业务员来进行处理和汇总 , 最后交给经销商 。
新品的发布天然会存在两个问题 。
第1 ,预估需求 , 这块区域能卖多少?需要有多少备货?
第2 ,分货 , 哪家店分多少货?
在传统的结构中 , 只有经销商知道一整个地区的销售数据 , 这些数据交到业务员手里 , 对于整个需求进行一个预估 , 再对下面的门店进行备货建议和分货 。
如果业务员能力强 , 预估准确的话 , 下面的反馈就会特别好 。
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但如果业务员错估需求 , 下面门店就会发出参差不齐的声音 。
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所以我们可以看到 , 传统的渠道体系是非常依赖业务员的能力的 。
与此同时 , 业务员需要负责的事情也非常多 。
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大家可以看到 , 一个业务员负责的事情中 , 这里面所有的环节 , 都需要业务员不断打电话去催促 。
OPPO河南整个业务员团队数百人 , 要对接下面一万多家门店 , 业务员打电话催人累 , 被客户催的也累 。
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