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五、因为吏部根据中正的评价与看法任用官员，所以，从某个角度来说，中正掌控着官员的升迁与罢黜权。以至于，人们都争抢着当中正或者贿赂中正，使自己评上一官半职，连其它部门的官员都只为追求中正之位，不做实事；
六、随着时间的推移，世家大族逐渐掌控了官员的任用权，之后，这些世族利用手中的权力，随意安插贵族进入朝廷。这不仅让有才之人得不到重用，还使得官员不能正常任职，最终，出现了“上品无寒门，下品无士族”的现象。
除此之外，这不仅催生了门阀制度的产生，还在一定程度上导致了魏晋南北朝的混乱。
七、从实质上来说，九品中正制只是一种临时性的救急制度，它仅限于魏国建立之初的特殊社会环境中使用。然而，人们并没有意识到这一点，反而将其沿用了数百年。最终，使得中央与地方在人事制度上的矛盾越来越大。
综上所述，九品中正制到了后期已经严重阻碍了社会的发展。
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九品中正制创立之初，评议人物的标准就是家世、道德、才能三者并重。梁朝史学家沈约，甚至说：“它是盖以论人才优劣。”后赵主石勒曾清定九品，石虎亦恢复雍秦二州望族免役特权，但似乎并未设中正之职。北魏初﹑中期，未行九品中正制。崔浩曾欲恢复分别族姓的做法，因而被杀。孝文帝改制，班定族姓，始立九品中正制。但自河阴之变后，此制亦流于形式。
因此，在隋唐以后，不论是皇帝还是庶族地主阶级，亦或是普通的老百姓，他们都要求建立新的选官制度，以打破门阀士族的垄断地位。
最终，科举制取代了九品中正制，成为了中国古代最重要的选官制度。
参考资料：
【 发展|为什么说“九品中正制”到了后期，已经严重制约了社会的发展？】【《魏晋南北朝史》、《九品中正制度试释》、《三国志·魏志·陈群传》】
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