通过《三国演义》的讲述与演绎，三国时期的历史事件与英雄人物流传得非常广泛。
然而，有人喜欢这本书，是因为它的情节十分有趣，很吸引人；有人喜欢这本书，是因为书中人物的英雄气概。在一般人看来，所谓的英雄，就是建立了伟大功绩、成就了家国之业的人。其实不然，一些总结了时代成果、推动历史发展的人，也可以被称为英雄，比如：拿破仑、陈群等人。
其中，拿破仑建立了法兰西第一帝国，陈群创立了九品中正制。
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接下来，我们就详细的讲讲“九品中正制”。
根据历史记载，九品中正制出现的社会背景，是这样的：东汉统治末年，统治阶级内部混乱不堪，君主沉迷玩乐，宦官把控朝廷；统治阶级外部，农民拿起武器反抗，史称“黄巾起义”。不久之后，黄巾起义被镇压。本以为汉朝可以延续统治，但不曾想，各地诸侯竟然要拥兵自立。
一时之间，汉朝统治四崩五裂，中央无力继续管辖地方。后来，曹操挟持天子以令天下诸侯。就这样，曹操彻底掌控了国家权力，使得此时的汉朝只剩下了“国家”的名义，而无“国家”的实权。此后，经过长年累月的战争与征讨，许多诸侯被覆灭了，只剩下了袁绍、曹操等几个强大的诸侯。
到了公元200年，袁绍与曹操在官渡一带进行了决胜战，史称“官渡之战”。在这场战争中，曹操以少数兵力战胜了拥有几十万大军的袁绍。最终，在公元220年，曹操的儿子曹丕在一众世族的支持和拥护下，建立魏国。然而，虽然国家已经建立起来了，但由于长期的割据混战，国家体制早已被破坏。
尤其是用人选官方面，以至于，在当时官员的任用没有一个明确的标准。面对这种情况，陈群就提出了“九品中正制”。缓解了中央政府与世家大族的紧张关系，促成魏晋实现全国的统一打下了坚实的基础。
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其实，所谓的“九品中正制”，就是指在各个州郡中选出一名大中正，由大中正决定小中正的人选。注意，这里的“中正”只是一个判定人才好坏的官职名称，并没有实际意义。
当大中正和小中正都被选出来以后，朝廷会下发一张表给他们。这张表是人才调查表，大中正和小中正必须先将自己选定的人才其相关信息写入表中，比如：出生年月、曾经是否担任过官职等。之后，分别给这些人评定等级，并写上自己对这些人的评价与看法。
在填制完表格后，大中正和小中正会一起检查表中内容是否完整，然后，将其整理上交吏部。最后，依据表格信息，吏部会决定官员的升迁和罢黜。然而，九品中正制作为一种制度，其必然存在一定的积极作用或消极作用。在过去，人们普遍认为：九品中正制是一种消极的体制，并不断批评它。
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那么，九品中正制的出现到底是好是坏呢？
综合多方面的因素考虑，我们认为九品中正制主要有以下几点作用：
一、在一定程度上，缓解了魏国建立之初无人可用的问题，结束了地方机构随意任用官员的现状，使官员的选拨有了一定的标准；
二、听取地方官员和百姓的意见，在一定程度上反映了民主性质，不仅为后世人事制度的建立，提供了典范，还向世界证明了中国在几千年前就已经产生了民主思想；
三、缓解了朝廷和各个世族之间的关系，为魏国后来统一中国奠定了良好的政治基础；
四、通过中正的举荐，各地人才几乎全部都集中到了朝廷，不仅使地方机构没有贤才可用，还导致了地方行政效率日益下降，使得经济与思想的发展速度跟不上朝廷的发展速度，以至于，最终魏国被灭；
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