中小学教师专技岗从十级飙到七级, 待遇方面会有什么转变?
如今中小学样里最常见的专业技术岗位分为4级到13级 ， 每一级岗位有对应的相应岗位工资 ， 也即高级职称、中级职称与初级职称 ， 相应的职称上了后 ， 工资天然也有所增加 。
中小学教师从十级升到七级 ， 这是三级跳 ， 连升三级 ， 更是难得一见的从中级进入到高级教师行列！假如教龄又很长的话 ， 工资一下很可能从三四千进入到六千多 ， 一年可多得一万元以上 。
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教师工资很单纯 ， 一般都由岗位工资、薪级工资以及各项补助和补贴组成 。 而对于泛博乡村老师和小城市的老师们而言 ， 由于地方性特殊津贴和津贴通常都较少 ， 有的地方甚至没有（或常常拖欠） ， 因此老师们工资的最大差距就体现在岗位工资上（职称工资） 。
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老师真一下就从十级跳到七级 ， 那是想象中的假设 ， 现实生活中几乎没有这种可能 ， 更多的是从八级进入七级或卡在八级上 ， 然后就眼巴巴地盼星星、盼月亮 ， 再也无力晋级了 。
真事：现在的大多数学校 ， 老师能从十级升到九级 ， 即上一个档也是相称不轻易 ， 而且似乎现在也有硬性规定 ， 中级没坐足十二年 ， 即使有资格、被评聘上了副高也不能当即进高级 。
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我2004年评上的中级十级 ， 到2008年时才评上八级 ， 2012年时好不容易评上高级 ， 开始拿七级专业技术岗位工资 ， 现在是六级——估计这辈子也就这样 ， 到顶了 。 五级岗更少 ， 更难评到 ， 别说我前面还一堆人 ， 指标却要等到某年纪与我相差不大的老师退休了 ， 才能腾出一二个位置 。
现在大家都很痛恨职称评聘 ， 主要原因是很难评上高级 ， 很难进到七级 ， 而最高的技术岗位六级及五级更是可望而不可及也 。
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从十级到八级 ， 虽也连升了二级 ， 但假如某人教龄很长 ， 工资一般增加不多 ， 假如教龄不长 ， 工资增加就较多 ， 大约每月得手工资有450~500元的样子 。
如上图所示 ， 这就是义务教育教师基本工资标准表（可作参考） ， 也是全国教师工资的发放依据 ， 岗位十级是中级职称里的最低标准 ， 岗位工资才2007元 ， 而七级工资则是高级职称的最低岗 ， 岗位工资有2773元 ， 仅这一项工资每月就能加拿767元 。
【中小学教师专技岗从十级飙到七级, 待遇方面会有什么转变?】还要看各地的经济情况 ， 假如真有老师能从十级一下进入到七级 ， 在我们这里一般每人每月可增加约1000元 。
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