陈羊说职场|“领导经常换，怎么做才能适应不同的领导风格？”( 三 )
那么这个时候 ， 我们要去权衡 ， 到底选择是留下还是选择辞职离开 。
看一看你和领导哪方面不匹配 ， 自己调整后是否能否适应 ， 如果都不能适应的话 ， 那么 ， 该辞职还是要辞职的 ， 不要在一颗树上吊死自己 。
本文插图
2、权衡利弊 ， 果断跳槽也是明智之举
如果这个领导不能够给到你想要的资源、发展和晋升空间 ， 也不能帮助你职业目标的实现 。
那么 ， 权衡利弊 ， 果断辞职也不适为明智之举 。
我们要清楚我们跳槽的目的是什么 ， 如果仅仅是因为适应不了领导风格和对领导不爽 ， 那么 ， 在下一家公司你也会面临同样的问题 。
所以 ， 跳槽之前一定要想清楚 ， 你跳槽的目的是什么 ， 是为了获取更多的资源、得到更多的发展、还是单位为了找到适合的领导 。
聪明的人懂得调整自己去适应他人 ， 而愚钝的人才会让他人来适应自己 。
所以 ， 调整心态、找准目标 ， 调整自己适应职场才是聪明之举 。
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