沐棋心理|领导为啥非要劝酒?酒桌文化的背后,隐藏的其实是想要操控你的私心
01酒场如战场
中国的劝酒文化可谓博大精深:
宁可胃上烂个洞 , 不叫感情裂条缝 。
感情深 , 一口闷 , 感情浅 , 舔一舔 。
人在江湖走 , 哪能不喝酒?
……
这种提升气氛的劝酒词 , 虽然读起来朗朗上口 , 让人感到一团和气 , 但实际上 , 不少人深受酒桌文化的迫害 , 内心已苦不堪言 , 对那些酒友也只是表面上的客气 。
时间长了 , 有的人会努力逃离含有这种文化的公司和岗位 , 跳槽、转行 , 而有的人因为上有老下有小的家庭压力 , 不得不打落牙齿和血吞 , 最终导致胃出血、肝硬化、脑死亡等一系列严重后果 。
酒桌上其实有两个对立方 , 一是劝酒方 , 二是被迫喝酒方 。 劝酒方往往是酒桌上身份地位较高的人 , 他们也有更大的权威 , 去说服其他人喝下更多的酒 , 职场新人劝领导喝酒的情况基本上不存在 。
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劝酒就像一场战争 , 有的人在前面跑 , 有的人在后面追赶 , 在前面跑的人 , 拼尽全力保持清醒 , 叮嘱自己不要掉入陷阱中 , 而在后面追赶的人 , 也是卯足了力气 , 势必要让对方听命于他 。
最终谁会赢呢?大多时候都是劝酒者赢 。 就像最近的一个新闻 , 那个拒绝饮酒的金融从业者 , 不仅被领导扇了几耳光 , 还被同事群体追骂 , 如果没有网络***的援助 , 很可能第二天就被辞退 。
02被劝酒的一方 , 为何不愿意喝酒?
关于酒精 , 现代科学研究表明 , 它在身体的代谢过程是由基因控制的 。 肝脏是酒精的代谢主要器官 , 而酒精的主要成分是乙醇 , 乙醇在第一种酶的作用下变成乙醛 , 随后又在第二种酶的作用下变成乙酸 。 最后 , 乙酸才被氧化成二氧化碳和水 , 排出体内 。
你看 , 就像我们吃饭需要口腔、胃和肠道的消化吸收一样 , 酒精在人体的代谢也是有条件的 。 以上两个代谢过程中 , 第一个需要乙醇脱氢酶 , 第二个需要乙醛脱氢酶 。 由于人的基因有差异 , 有的人产生乙醛脱氢酶的数量太少 , 甚至根本不具备产生该蛋白质的相关基因 , 就会使正常的代谢过程受阻——大量乙醛堆积在体内 , 导致乙醛中毒 。
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乙醛中毒通常会表现为面部发红、呼吸困难、恶心呕吐、视线模糊、休克晕厥等 , 除了晕倒之外 , 当事人都会有明显的不适感 。 所以当饮酒者出现类似症状时 , 在场的所有人都应引起注意 。
记得初次看到相关的科普文 , 是在高中语文的阅读理解中 , 在此之前 , 很多同学也误以为酒量不好、上脸只是因为喝得太少 , 只要多练一练就可以改善 , 随后我们才改变了自己的认知 。 也正是因为较早接受了正确的饮酒知识 , 他避免了工作后给自己惹来大麻烦 。
除了少部分的酒精过敏者、需要开车或者感冒不能喝酒的人群之外 , 为什么其他的大部分人还是反感劝酒呢?
心理学上有一个登门槛效应 , 意思是 , 当我们答应对方提出的一个微不足道的要求后 , 为让对方感到行为的前后一致性 , 我们会继续答应对方的第二个、第三个请求 。
耶鲁大学在1961年做了著名的米尔格拉姆实验 , 这个实验除了能说明权威具有让人服从的作用之外 , 也证明了人人都具有登门槛效应:我们不大可能一开始就给对方250V的极强电压刺激 , 但15V可以试一试 , 毕竟15离250还远着呢 。
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酒桌上的劝酒 , 很少是只喝一杯就能了事的 , 大部分的劝酒都是喝到第5杯、第8杯 , 第一杯只是对方试探你的一道门槛 。 如果你答应了第一杯的邀请 , 就等于敞开了自家的大门 , 并向对方大喊:请命令我继续喝酒吧!我不怕 。
如果一位职场新人或身份低微的人 , 被别人威胁一定要喝下一杯酒 , 否则就不给面子的时候 , 他只要意识清醒 , 一定能猜到接下来还有N多杯酒 , 一杯没什么大碍 , 可是接下来怎么拒绝第3杯、第5杯呢?还不如一开始就坚定立场 , 表明自己的态度 。
就像强盗在抢劫众多金额之前 , 一定有多次偷窃小钱的过程一样 , 身体的伤害也不是因为某一杯酒而变坏的 , 而是由于从一开始不好意思拒绝 , 到最终喝下10杯、20杯损害的 。
拒绝是一门艺术 。 不懂拒绝 , 不仅不等于绅士优雅 , 最终伤害的还是自己的身体 。
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03领导为啥非要劝酒?
比起被迫喝酒方在酒桌上的无权无势 , 劝酒方的行为才是讨论最多 , 也是我们最憎恨的 。 有的人不解 , 明明都知道过度饮酒对身体的伤害很大 , 为什么他们还是执着于劝人喝更多酒呢?
这背后其实是一种领导对下属的操控心理 , 他们意图借此建立自己的威信 , 获得下属的臣服 , 具体来说 , 这种操控包含三种含义 。
第一 , 职场上的论资排辈 。
当领导对你说“来 , 小张 , 把这杯酒喝了 , 今后我罩着你”的时候 , 他真的想要表达的是 , 他是老板 , 你是新人 , 他是上级 , 你是下属 , 因为你们之间有等级的差异 , 所以你必须听他的 。
等级制度的划分最开始出现在封建社会 , 比如在周朝的时候 , 除了皇帝 , 还分为其他的统治阶级和被统治阶级 。 统治阶级包括诸侯、爱卿、士大夫 , 被统治阶级包括工业、商业、牧业、奴隶等等 , 目前的中国已经废弃了这种等级制度 , 但如今的印度依然有严格的高种姓和低种姓之分 。
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所以统治阶级和高种姓的人 , 往往带有高高在上的傲慢心理 , 而属于被统治阶级和低种姓的人 , 根本不能掌控自己的命运 , 与世浮沉 , 命如草芥 。
同样是人 , 为什么会有这么大的差异呢?不同的出身可以产生财富、行为习惯上的差异 , 但不应该因此引发人格上的尊卑 。
所以 , 当酒场上的领导反复规劝下属喝酒、不达目的誓不罢休的时候 , 其实就是在变相踩踏下属的人格 , 这些与人的尊严有关 , 意识到这一点 , 或许可以帮助大家保持清醒 , 更加斩钉截铁地拒绝 。
第二 , 煽风点火不需要负责 。
说起煽风点火 , 我们通常会想到那些打架斗殴事件的围观群众们 , 出于看热闹的心理 , 他们不是劝双方赶紧收手 , 而是希望他们打得更激烈一点 , 最好是双方重伤、同时住进医院 , 因为他们可以消磨自己的闲暇时光 , 而不需要出任何医药费 。
而对于不少90后未婚者来说 , 也有过类似的经历 。 每当回家过年时 , 三姑六婆就像苍蝇一样 , 天天围在身边 , 劝他们赶紧找对象结婚生子生二胎 , 时间太晚 , 好的男人女人都被别人抢走了 , 年龄大了生的孩子不聪明等等 , 不少女生由于心软不敢反抗 , 又忍受不了年复一年的唠叨 , 只能匆匆嫁人生子 。
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等到生了小孩 , 整日为柴米油盐、孩子奶粉奔波的时候 , 她们才会意识到 , 其实三姑六婆嘴上只是说说而已 , 根本不会为自己说出的话承担任何责任 。 他们会劝你赶紧去做点什么 , 但不会为这些建议付出金钱、时间和精力 。 如果你向他们抱怨养孩子太累 , 他们就会说 , 唉 , 每个人都是这样过来的 , 忍一忍就好了 。
看热闹不仅仅是在酒吧、大排档、大马路 , 也不仅仅是过年的宴席上 , 公司聚餐也有 。
当领导一杯又一杯地劝下属喝酒的时候 , 不就是一种看热闹的心理吗?他只是在语言让你喝 , 杯子是你自己举的 , 嘴是你自己张开的 , 酒精是你的身体代谢的 , 至于造成什么后果 , 他从没想过要为此负责 。
虽然现在有法律规定 , 喝酒者一旦出了意外 , 其他酒友要承担连带责任 , 但这是针对极其严重的后果 , 例如车祸、休克、死亡 , 而那些胃出血、呕吐、长期饮酒导致的肝硬化等情况 , 是不会受到法律保护的 , 只能自认倒霉 。
从这个角度来看 , 劝人喝酒就是一种语言暴力 , 杀伤力巨大 。
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第三 , 想要下属通过牺牲来表明忠诚 。
领导规劝下属喝酒 , 还有一种情况 , 是想要看到下属对他的忠诚 。
领导也是普通人 , 也有正常的认知 , 他当然知道生病了不能喝酒 , 要开车不能喝酒 , 酒精过敏不能喝酒 , 但越是有正当理由拒绝的人接受了劝酒 , 越能表明他的忠诚 。 我都自残自伤了 , 还不忠心吗?
这其中隐含的是 , 他们对牺牲精神的崇尚 。
就如同恋爱中的女生没有安全感 , 明知刚毕业的男朋友没有钱 , 月薪只有5000块 , 却要求男生通过省吃俭用、借钱贷款等各种方式 , 每个月给自己8000块钱的生活费 , 好像只有这种方式才能表明男生对她是真爱 。
但实际上 , 牺牲这个词在很多时候都是贬义词 , 牺牲恰好说明了能力的不足:
领导没有能力让下属一直跟随于他 , 只能通过让对方喝酒伤身的方式 , 来证明他没有二心;
下属没有完成业绩指标的能力 , 也只能通过多灌酒来宣布对公司、对领导的信仰;
恋爱中 , 男生没有足够吸引女生的魅力 , 不得不以金钱的代价 , 让女朋友留在自己身边;
女生没有吸引男生的美貌和身材 , 只能通过男朋友的破费 , 才能找到自信……
牺牲不等于忠诚 , 也不等于爱 , 带有牺牲性的爱和忠诚 , 就如同绣花枕头一样 , 金玉其外 , 败絮其中 , 具有很大的迷惑性 , 不仅不值得夸赞 , 反倒应该警惕 。
我做***有一段时间 , 发现很多读者都特别喜欢跟操控有关的话题 。 美国心理学家罗伯特.西奥迪尼的《影响力》在豆瓣获得了8.6分 , 这本书主要讲述了7种影响他人的方式 。 我曾为本书写过两篇书评 , 也都获得了很不错的数据 。
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由此可以看出 , 控制他人其实就是人类的共性 。 而在充满利益的职场上 , 谁能更好控制别人 , 好像也意味着获得的利益就更多 。 这就是领导不断给员工灌酒的原因:你得听我的 。
可是人与人之间只有控制与顺从的关系吗?当领导有足够的工作能力吸引下属 , 有足够的工作成就让人信服的时候 , 其实根本不需要喝酒这种伤敌1000自损800的方式 。
人与人关系的核心是平等与尊重 , 当你不再需要用任何东西去操控、绑住对方 , 他还愿意留在你身边、为你效劳的时候 , 那才是真正的心服口服 。
【沐棋心理|领导为啥非要劝酒?酒桌文化的背后,隐藏的其实是想要操控你的私心】完 。
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