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无忧精英网|失业了，找工作找到崩溃，面试该如何面对？

首先除了调整心态 ， 你别无选择 。
据国家统计局数据显示 ， 截至2020年7月份 ， 全国城镇调查失业率为5.7% ， 按照现行标准下劳动人口年龄16岁－59岁来计算 ， 截至现在 ， 中国失业人数已超过5000万人 。
而由于疫情的影响 ， 多数企业不断压缩用工人数 ， 裁员减薪 ， 毕业季近900万的应届毕业生经历了一场“毕业即失业”的“人生惨剧“ ， 毕业生工作签约率明显低于往年 。
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失业不过是大环境下行的产物 。
2020年的人力资源市场 ， 属于买方市场 ， 企业招聘量骤减 ， 企业对人才选拨的要求愈发严苛 ， 人才之间的竞争尤为激烈 ， 所以找工作才比往年更难 。
【无忧精英网|失业了，找工作找到崩溃，面试该如何面对？】潇潇6月初裸辞 ， 这四个半月来断断续续的面试了十几家企业 ， 面试环节林林总总 ， 有的企业甚至面到第三轮做了方案 ， 还要在进行两轮PK ， 最终心仪的企业五轮面试下来 ， 最终还是没了下文 。 这中间确实也有几家企业发了offer ， 但始终不尽如意 ， 上月勉强入职了一家企业 ， 这月中又辞职了 。
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找工作是个双向选择的过程 ， 企业没有选你只有两个原因 。
1、不会面试：面试过程中没能准确的展示自己 ， 用人单位没有发现你的优势对企业的价值；所以你必须很清晰的了解自己的优势 ， 了解企业对人才的要求 ， 有针对性的准备简历和面试时展示的能力和素质；
2、企业有更好的选择：所谓山外有山 ， 人外有人 。 面试的过程也是自我成长与增值的重要途径 ， 在这里你会更了解市场的需求 ， 清晰地看到自己和优秀人才之间的差异 ， 从而有计划有方向的进一步的完善自己 。
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当面试官问你为什么选择我们公司 ， 如何巧妙的回答？
这类问题初级的套路就是围绕着企业相关的优势去描述：
1、认可个人能力：表述下个人在该岗位工作突出的优势 ， 比如个人对企业提供的这个岗位非常有兴趣 ， 在过往的工作经验中也表现凸出 ， 个人也特别希望能在这个方向持续的耕耘 ， 这和个人的职业发展方向是一致的 。
2、认可企业的优势：可以从你了解到的企业经营理念、企业文化、社会责任、产品优势等方面进行描述 。 比如据我了解 ， 贵司“一寸宽一公里深”的理念特别吸引我 ， 在一个行业里持续深耕是在这个信息横流、快速发展的社会中及其难能可贵 。
3、认可行业发展：可以从你对企业所在行业的理解进行阐述 。 比如随着人工智能技术的快速发展和计算机深度学习能力的提升 ， 人们对高水平家居生活的追求不断提高 ， 这对于智能家居产业的发展是最大的推动 。 个人特别可能能在这样高科技的行业 。
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当然 ， 如果能力特别强 ， 特别高端岗位遇到这样的问题 ， 有更高调一点回答：
个人在这个城市的资源 ， 能帮助企业在拓展期 ， 快速的铺开市场 ， 当然 ， 企业给到我的信任和自由度也是我最看重的 ， 这让我在开展工作中不必瞻前顾后 ， 能促进创新 ， 发挥个人主观能动性 ， 获得更全面发展 。


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