健身励志训练营|小心！领导开始对你嫌弃，表现在这3个方面，快看看你中招没有
小心！领导开始对你嫌弃 ， 表现在这3个方面 ， 快看看你中招没有
职场上能得到领导的器重 ， 固然对自己来说是天大的好事 ， 但摸不准领导的心思 ， 也很难成功让领导青睐自己 。
有些人就是因为一些工作问题 ， 或是不注意一些细节 ， 导致被领导嫌弃 ， 被领导嫌弃 ， 那么自己在本企业的职场之路算是到头了 ， 如果你的领导嫌弃你 ， 通常会表现在这三个方面 ， 看看你中招没有 。
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1、不主动找你 ， 也无视你的诉求 。
一般来说 ， 领导主动找你 ， 是给你安排工作也好 ， 批评指导你也好 ， 那都是好事 ， 别怕领导找 ， 只怕领导不找你 。 领导不找你 ， 意味着领导都不屑于去批评你 ， 不想理会你了 。
而当你主动去找领导 ， 但领导却无视你的诉求 ， 总是爱理不理把你打发了 ， 除了你提的诉求领导真的无能为力 ， 否则的话领导肯定是因为嫌弃你 ， 才对你有这样的态度 。
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【健身励志训练营|小心！领导开始对你嫌弃，表现在这3个方面，快看看你中招没有】2、不让你参与重要工作 。
领导如果信得过你 ， 一定是放心把工作交给你的 ， 如果团队都接受了工作任务 ， 唯独你 ， 领导把你排除在外 ， 特意让你不要碰 ， 那么 ， 一定是在某方面对你有意见或不放心 。
当你变得很悠闲 ， 当领导不再给你安排工作 ， 你不要以为你这是清闲 ， 或许你已经是位列领导的黑名单中 ， 不再启用 。
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3、弱化你的权力 。
领导嫌弃你 ， 想排挤你 ， 肯定会先削弱你的势力 ， 然后联合其他的员工来打压你 ， 减少你在职场的影响力 。
领导会收回一些之前赋予你的权力和资源 ， 甚至在你身边安排眼线时刻提防你 ， 甚至专门设置条条框框来限制你 ， 让你无法发挥 ， 弱化你的权威和影响力 。
当职场上 ， 你的领导对你有这些表现 ， 小心一点 ， 你被领导嫌弃了 。
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