江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

梁爽|新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？


北京联盟_本文原题：新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩 ， 还要恶心我们多久？
梁爽|新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？
本文插图

终身成长词典已上线1371/10000词条
今天是精读君陪伴你终身成长的第2510天
1
近日 ， 厦门国际银行北京分行的“企业文化” ， 被一个不愿喝酒的职场新人曝了光：
梁爽|新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？
本文插图

截图显示 ， 在名为“2020年校园招聘新员工”的群聊中 ， 杨某表示因个人原因无法喝酒 ， 未来也没有打算喝酒 ， 并且已经提前向上级汇报 ， 只是没有得到明确回应 。
在第一次聚餐时 ， 因为没喝“A角”敬的酒 ， 某领导走到杨某面前 ， 扇其巴掌并用粗口指责 。
后续更让人感到气愤的是 ， 杨某被打后还遭遇了同事们强制性劝酒 ， 甚至有人在他打算离开时追骂到电梯处 。
截图中不仅讲述了事情的经过 ， 还详细描述了“新同事喝瘫吐一地”“摔酒杯砸桌子” ， 甚至还有“借酒对女同事动手动脚”等酒桌上的丑态 。
短短篇幅里 ， 各色人等吃相尽现 ， 画面感十足 。
这场酒局 ， 说是一场新人聚餐 ， 却更像是领导的一次下马威 。
杨某拒绝了领导的敬酒 ， 从而引发后续的事情 。
里面的几个细节值得关注 。
那位领导在打骂杨某时 ， 给出的理由是“我看好你 ， 但你却不接其他领导敬的酒” ， 颇有一种恨铁不成钢的感觉；
骂人之余他还说出“我虽然喝酒过敏 ， 但还是坚持喝” ， 可见这位领导也是劝酒文化的受害者 ， 只是受害受出了“荣誉感” 。
那些喝高的同事 ， 也对杨某劝起了酒 ， 并且追骂 。
职场老油条深知 ， 领导发怒时 ， 附和是最保险的 ， 而且“上有所好 ， 下必甚焉” ， 领导骂杨某一句 ， 他们追着杨某骂一路 。
这场酒局里 ， 从始至终 ， 似乎都没人觉得这样的做法有什么不可取之处 。
一场酒局的潜规则招安了所有人 ， 除了杨某 。
大家把这种在酒桌上的社交文化 ， 称为酒桌文化 ， 酒桌上的规矩很多 ， 最典型的体现之一 ， 就是领导敬酒你不应该拒绝 。
所以也有人说 ， 饭局上喝的不叫酒 ， 是社交筹码 。 就是要在酒桌上表忠心、看诚意 。
因此 ， 一场酒局里 ， 喝酒从来不是职场的城墙 ， 只是权力的展示场 。
有人要通过酒杯彰显自己的忠诚 ， 有人要通过酒杯看看谁是听话、好使的 。
“不喝就是不给我面子” ， 劝酒者通过这些劝酒行为 ， 展现自己权力的同时 ， 顺便对弱势一方进行施压 。
而处于“敬酒链”底端的新人 ， 则会出现不一样的表现：有人把它看作一个“让领导记住自己”的机会；也有人无法融入 ， 就像杨某 。
腐朽的酒桌文化 ， 自以为是的江湖规矩 ， 直至今天仍以各种各样的形态 ， 明里暗里时常上演 。
2
曾看到一位网友描述自己在大学时的经历 。
大一时 ， 自己作为学生会里的一员 ， 学生会聚餐 ， 也同样被所谓的部长逼着喝酒、敬酒 。
“如果不给主席、部长敬酒就是不懂事 。 ”
箐箐校园 ， 同学与同学之间 ， 竟也玩起了尊卑秩序 。
关于学生会里的“官威” ， 网络上也曾有过一阵讨论 。
最典型的就是那个不能直接@ ， 不能被喊学长的学生会杨主席 。
杨主席名讳岂容尔等直呼？
梁爽|新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？
本文插图

还有 ， 逢年过节可别忘了给“领导”问候 。
2018年 ， 某个四川理工学院大三学生 ， 晒出他的好友发给他的截图 。


推荐阅读


上一篇：原州区|原州区举办微宣讲红色经典诗文朗诵比赛

下一篇：袁隆平|今天是袁隆平90岁生日！昨天他理了个帅帅的发型